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一、任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；（機(jī)電方向）
2、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算；
3、審核開發(fā)項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì)；
4、參與機(jī)電工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制；
5、審核招標(biāo)活動(dòng)和合同條款中的標(biāo)的；
6、參與材料、設(shè)備考察詢價(jià)，對原材料采購審核把關(guān)；
7、審核設(shè)計(jì)圖紙，掌握施工現(xiàn)場進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題；
8、不斷建立和完善建設(shè)項(xiàng)目的竣工結(jié)算制度；
9. 管理各類采購合同、往來賬目、采購預(yù)算，配合財(cái)務(wù)進(jìn)行對賬和結(jié)算等相關(guān)事宜。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
 
二、薪酬待遇
1、總體特征：個(gè)人收入與個(gè)人貢獻(xiàn)相關(guān)聯(lián)，提供有競爭力的薪酬；
2、收入組成：基本工資+崗效工資+執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金；
（取得本科學(xué)歷未滿8年，可以享受住房補(bǔ)貼）
3、社保公積金：嚴(yán)格執(zhí)行國家社保公積金政策，位員工購買“六險(xiǎn)一金”；
（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、實(shí)業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)、住房公積金）
4、食宿安排：工作期間，由項(xiàng)目部提供食宿；
5、項(xiàng)目休假：輪休+調(diào)休。
6、其它：公司為每一位員工購買一份意外傷害保險(xiǎn)；
 
三 、職業(yè)發(fā)展
1.公司尊重每一位員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為每一位員工提供多通道職業(yè)晉升路徑；
2.完善的人才培養(yǎng)體系，豐富的人才培訓(xùn)課程，助力每一位員工快速的成長與進(jìn)步。
 
四、招聘錄用流程
1、線上篩選簡歷，線上面試，線上錄用；
（通過簡歷篩選后，請關(guān)注智聯(lián)招聘的系統(tǒng)消息，我們的HR老師會(huì)與你聯(lián)系）
2、錄用步驟：第一輪面試、第二輪面試（終面）、體檢、簽訂勞動(dòng)合同。
 
五、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘資格，解除勞動(dòng)合同。
 
職位福利：五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補(bǔ)貼