職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗:不限
專業(yè)要求:人力資源相關(guān)專業(yè)
職稱要求:不限
外語要求:不限
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)項目招聘工作,包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等環(huán)節(jié),確保招聘到符合職位要求的人才。
- 在管理片區(qū)建筑工地實名制管理方面,負(fù)責(zé)審核和處理實名制信息,確保建筑工地的安全和秩序。
- 負(fù)責(zé)項目員工關(guān)系管理工作,包括員工檔案管理、員工溝通、員工解雇等,確保公司員工關(guān)系和諧穩(wěn)定。
-負(fù)責(zé)公司片區(qū)項目在建筑工地上出現(xiàn)的工傷認(rèn)定和處理,以及因工傷引起的保險理賠等事宜。
-與各業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、總部人事負(fù)責(zé)人深入溝通工作,將公司制度貫徹執(zhí)行
職位要求:
- 大學(xué)大專以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè),具備3年以上人事管理工作經(jīng)歷。
- 熟悉建筑工地實名制管理,熟悉工傷保險制度,具備較強的工傷處理能力。
- 熟悉國家法律法規(guī),具備較強的法律意識。
- 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊合作精神。
-服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。
- 熟練掌握人力資源管理理論知識,了解人力資源管理流程,具備一定的項目管理能力。