建議反饋
助理建筑師
7000～11000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專(zhuān)業(yè)要求：建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1）協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)方案和/或提交合乎技術(shù)需求的圖紙，確保項(xiàng)目成果滿足客戶需求；
2）具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，與團(tuán)隊(duì)合作提交高質(zhì)之設(shè)計(jì)成果；
3）了解行業(yè)相關(guān)的電腦軟件，并能應(yīng)用在開(kāi)發(fā)創(chuàng)新及可行的設(shè)計(jì)方案上；
4）對(duì)其他建筑相關(guān)的專(zhuān)業(yè)具備基本常識(shí)并能在設(shè)計(jì)圖紙制作過(guò)程中順利整合。
任職資格：
1、建筑學(xué)本科或以上學(xué)歷，具有學(xué)士或以上學(xué)位；
2、熟悉使用各類(lèi)設(shè)計(jì)及繪圖軟件；
3、了解國(guó)內(nèi)建筑規(guī)范、法則；
4、具有方案能力或施工圖繪制經(jīng)驗(yàn)；
5、英語(yǔ)水平良好。
公司介紹
RLP呂元祥建筑師事務(wù)所
呂元祥建筑師事務(wù)所（RLP Asia）于1976年成立，專(zhuān)注于“以生命為本、面向未來(lái)、聯(lián)結(jié)文化”的設(shè)計(jì)，是亞洲可持續(xù)建筑先驅(qū)并屢獲國(guó)際殊榮。RLP Asia憑借在中國(guó)的深厚根基及廣闊的國(guó)際視野，多年來(lái)獲得超過(guò)300個(gè)國(guó)際及本地獎(jiǎng)項(xiàng)，其中包括連續(xù)18年入選香港十大建筑設(shè)計(jì)公司，連續(xù)13年登上英國(guó)權(quán)威建筑雜志《Building Design》“全球100強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)公司名單”，并在入榜的中國(guó)事務(wù)所中穩(wěn)居前十。RLP Asia在亞洲擁有超過(guò)550名值得信賴的顧問(wèn)，代表作品遍布全亞洲，類(lèi)型包括綠色建筑、總體規(guī)劃、公共交通導(dǎo)向開(kāi)發(fā)TOD和室內(nèi)設(shè)計(jì)，擅長(zhǎng)于高密度的城市環(huán)境中“設(shè)計(jì)更美好生活”。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利，具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.薪酬待遇：提供完善、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并定期進(jìn)行薪資水平回顧；
2.福利安排：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并額外購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(100%門(mén)診報(bào)銷(xiāo))和10萬(wàn)元人身意外保險(xiǎn)；
3.假期安排：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等跟同國(guó)家放假安排，及12天帶薪年假；
4.作息時(shí)間：每周五天制工作，周六日正常休息。
如需要了解更多信息，請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站：www.rlp.asia
呂元祥建筑師事務(wù)所（RLP Asia）于1976年成立，專(zhuān)注于“以生命為本、面向未來(lái)、聯(lián)結(jié)文化”的設(shè)計(jì)，是亞洲可持續(xù)建筑先驅(qū)并屢獲國(guó)際殊榮。RLP Asia憑借在中國(guó)的深厚根基及廣闊的國(guó)際視野，多年來(lái)獲得超過(guò)300個(gè)國(guó)際及本地獎(jiǎng)項(xiàng)，其中包括連續(xù)18年入選香港十大建筑設(shè)計(jì)公司，連續(xù)13年登上英國(guó)權(quán)威建筑雜志《Building Design》“全球100強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)公司名單”，并在入榜的中國(guó)事務(wù)所中穩(wěn)居前十。RLP Asia在亞洲擁有超過(guò)550名值得信賴的顧問(wèn)，代表作品遍布全亞洲，類(lèi)型包括綠色建筑、總體規(guī)劃、公共交通導(dǎo)向開(kāi)發(fā)TOD和室內(nèi)設(shè)計(jì)，擅長(zhǎng)于高密度的城市環(huán)境中“設(shè)計(jì)更美好生活”。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利，具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.薪酬待遇：提供完善、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并定期進(jìn)行薪資水平回顧；
2.福利安排：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并額外購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(100%門(mén)診報(bào)銷(xiāo))和10萬(wàn)元人身意外保險(xiǎn)；
3.假期安排：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等跟同國(guó)家放假安排，及12天帶薪年假；
4.作息時(shí)間：每周五天制工作，周六日正常休息。
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外商獨(dú)資
50 - 99人
HR信息
葉女士
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