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高級(jí)建筑師
20000～40000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
專業(yè)要求：建筑學(xué)
職稱要求：高級(jí)職稱
外語要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)或參與各階段的設(shè)計(jì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作，包括項(xiàng)目前期調(diào)研、資料收集；
3、負(fù)責(zé)或參與方案到施工圖各階段的設(shè)計(jì)及繪圖工作，統(tǒng)籌會(huì)議討論并定案；
4、負(fù)責(zé)或參與對(duì)接業(yè)主、各顧問單位及政府相關(guān)部門，做好部門內(nèi)外對(duì)接工作；
任職資格：
1、建筑學(xué)本科或以上學(xué)歷，具有建筑學(xué)學(xué)士或以上學(xué)位，有海外（含香港）留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、3年或以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外（含香港）及外資設(shè)計(jì)公司經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉使用各類設(shè)計(jì)及繪圖軟件；
4、熟識(shí)國內(nèi)建筑規(guī)范、法則；
5、持有國家注冊(cè)建筑師證書優(yōu)先；
6、有主持或參與各類建筑設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；
7、具有英語聽說能力；
福利：五險(xiǎn)一金；商業(yè)保險(xiǎn)；年度享受12-16年假；季度生日會(huì)；年度旅游；年終獎(jiǎng)；
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：程小姐
地址：深圳市羅湖區(qū)深南東路世界金融中心4003號(hào)A座12樓E-G室
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公司介紹
RLP呂元祥建筑師事務(wù)所
呂元祥建筑師事務(wù)所（RLP Asia）于1976年成立，專注于“以生命為本、面向未來、聯(lián)結(jié)文化”的設(shè)計(jì)，是亞洲可持續(xù)建筑先驅(qū)并屢獲國際殊榮。RLP Asia憑借在中國的深厚根基及廣闊的國際視野，多年來獲得超過300個(gè)國際及本地獎(jiǎng)項(xiàng)，其中包括連續(xù)18年入選香港十大建筑設(shè)計(jì)公司，連續(xù)13年登上英國權(quán)威建筑雜志《Building Design》“全球100強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)公司名單”，并在入榜的中國事務(wù)所中穩(wěn)居前十。RLP Asia在亞洲擁有超過550名值得信賴的顧問，代表作品遍布全亞洲，類型包括綠色建筑、總體規(guī)劃、公共交通導(dǎo)向開發(fā)TOD和室內(nèi)設(shè)計(jì)，擅長于高密度的城市環(huán)境中“設(shè)計(jì)更美好生活”。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利，具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.薪酬待遇：提供完善、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并定期進(jìn)行薪資水平回顧；
2.福利安排：按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并額外購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(100%門診報(bào)銷)和10萬元人身意外保險(xiǎn)；
3.假期安排：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等跟同國家放假安排，及12天帶薪年假；
4.作息時(shí)間：每周五天制工作，周六日正常休息。
如需要了解更多信息，請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站：www.rlp.asia
呂元祥建筑師事務(wù)所（RLP Asia）于1976年成立，專注于“以生命為本、面向未來、聯(lián)結(jié)文化”的設(shè)計(jì)，是亞洲可持續(xù)建筑先驅(qū)并屢獲國際殊榮。RLP Asia憑借在中國的深厚根基及廣闊的國際視野，多年來獲得超過300個(gè)國際及本地獎(jiǎng)項(xiàng)，其中包括連續(xù)18年入選香港十大建筑設(shè)計(jì)公司，連續(xù)13年登上英國權(quán)威建筑雜志《Building Design》“全球100強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)公司名單”，并在入榜的中國事務(wù)所中穩(wěn)居前十。RLP Asia在亞洲擁有超過550名值得信賴的顧問，代表作品遍布全亞洲，類型包括綠色建筑、總體規(guī)劃、公共交通導(dǎo)向開發(fā)TOD和室內(nèi)設(shè)計(jì)，擅長于高密度的城市環(huán)境中“設(shè)計(jì)更美好生活”。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利，具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.薪酬待遇：提供完善、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并定期進(jìn)行薪資水平回顧；
2.福利安排：按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并額外購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(100%門診報(bào)銷)和10萬元人身意外保險(xiǎn)；
3.假期安排：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等跟同國家放假安排，及12天帶薪年假；
4.作息時(shí)間：每周五天制工作，周六日正常休息。
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外商獨(dú)資
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HR信息
葉女士
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