崗位職責(zé)
國(guó)企援建工程項(xiàng)目長(zhǎng)期招聘:(國(guó)家:幾內(nèi)亞、尼日尼亞、印尼、泰國(guó)、俄羅斯、剛果金、巴基斯坦、馬爾代夫、安哥拉、所羅門等)
薪資待遇:14000-20000/月 (面試根據(jù)能力定工資)
工作時(shí)間:9小時(shí)/天,加班另算
年齡要求:55歲以內(nèi)
工作要求:要求工作經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)熟練,能吃苦耐勞,部分工種要求有證。
福利待遇:包吃住,勞保用品,工資押一月發(fā),部分項(xiàng)目買五險(xiǎn)一金
項(xiàng)目崗位具體要求可詳細(xì)咨詢。
的專業(yè)公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊(cè)資本金601.2萬(wàn)元。 公司始終秉承“以人為本、客戶為上、誠(chéng)信派造、共創(chuàng)雙贏”的經(jīng)營(yíng)宗旨,堅(jiān)持良好的信譽(yù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的管理,得到迅速的發(fā)展,先后取得了以模板腳手架專業(yè)承包不分等級(jí),施工勞務(wù)不分等級(jí)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū);安全生產(chǎn)許可證書(shū);對(duì)外勞務(wù)合作資格證書(shū);勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證;人力資源服務(wù)許可證。公司擁有多名從事勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源管理及處理各類勞資糾紛實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的管理人員,并儲(chǔ)備有大量水電施工及其他建筑行業(yè)所需的勞務(wù)人員。 公司組織機(jī)構(gòu)健全,管理制度完備。建立了勞務(wù)用工的招聘與管理、薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)以及勞動(dòng)合同和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系對(duì)勞務(wù)派遣和服務(wù)各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。在勞務(wù)派遣和人力資源管理服務(wù)中,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣管理的方針、政策、法規(guī)和有關(guān)勞務(wù)派遣專項(xiàng)規(guī)定以及人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化流程,致力于降低客戶企業(yè)用工成本、解除客戶后顧之憂,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù),充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力,眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司(MSHC)在勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、對(duì)外勞務(wù)合作等領(lǐng)域取得了顯著成績(jī),贏得用工企業(yè)和員工的一致好評(píng),在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2家,國(guó)內(nèi)派遣人數(shù)二千余人,國(guó)外派遭人數(shù)一千余人。對(duì)外勞務(wù)合作主營(yíng)市場(chǎng)日本、新加坡、一帶一路沿線國(guó)家。 公司自成立以來(lái),一直秉承“客戶至上,信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念和以人為本的人文精神,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),規(guī)范各類業(yè)務(wù)操作流程,在業(yè)界贏得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶為上、誠(chéng)信派遭、共創(chuàng)雙贏”的基礎(chǔ)上,歡迎社會(huì)各界和客戶的商洽與合作。
公司介紹
的專業(yè)公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊(cè)資本金601.2萬(wàn)元。 公司始終秉承“以人為本、客戶為上、誠(chéng)信派造、共創(chuàng)雙贏”的經(jīng)營(yíng)宗旨,堅(jiān)持良好的信譽(yù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的管理,得到迅速的發(fā)展,先后取得了以模板腳手架專業(yè)承包不分等級(jí),施工勞務(wù)不分等級(jí)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū);安全生產(chǎn)許可證書(shū);對(duì)外勞務(wù)合作資格證書(shū);勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證;人力資源服務(wù)許可證。公司擁有多名從事勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源管理及處理各類勞資糾紛實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的管理人員,并儲(chǔ)備有大量水電施工及其他建筑行業(yè)所需的勞務(wù)人員。 公司組織機(jī)構(gòu)健全,管理制度完備。建立了勞務(wù)用工的招聘與管理、薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)以及勞動(dòng)合同和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系對(duì)勞務(wù)派遣和服務(wù)各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。在勞務(wù)派遣和人力資源管理服務(wù)中,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣管理的方針、政策、法規(guī)和有關(guān)勞務(wù)派遣專項(xiàng)規(guī)定以及人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化流程,致力于降低客戶企業(yè)用工成本、解除客戶后顧之憂,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù),充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力,眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司(MSHC)在勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、對(duì)外勞務(wù)合作等領(lǐng)域取得了顯著成績(jī),贏得用工企業(yè)和員工的一致好評(píng),在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2家,國(guó)內(nèi)派遣人數(shù)二千余人,國(guó)外派遭人數(shù)一千余人。對(duì)外勞務(wù)合作主營(yíng)市場(chǎng)日本、新加坡、一帶一路沿線國(guó)家。 公司自成立以來(lái),一直秉承“客戶至上,信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念和以人為本的人文精神,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),規(guī)范各類業(yè)務(wù)操作流程,在業(yè)界贏得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶為上、誠(chéng)信派遭、共創(chuàng)雙贏”的基礎(chǔ)上,歡迎社會(huì)各界和客戶的商洽與合作。