崗位職責(zé)
幾內(nèi)亞崗位--7月9日更新
廚師(招待餐+員工餐):2300美金/月
瓦工 : 2300美金/月
模板木工:2300美金/月
鋼筋工:2300美金/月
礦區(qū)-潛孔鉆機手:2700美金/月
礦區(qū)-機修工: 2700美金/月
鋼結(jié)構(gòu)安裝電焊工:2300美金/月
機修電工 : 2700美金/月
汽修電工:2500-2700美金/月
船廠-鉚焊工 :3000美金/月
駐地醫(yī)生:2700-3200美金/月
平面圖文設(shè)計:2300美金/月
餐飲接待(英語+接待):2800-3000美金+補貼
會計(企業(yè)直簽,35歲以內(nèi)):3100美金/月+人民幣補貼
法語翻譯:20000-25000元/月
崗位要求:
1、45歲以下(技術(shù)優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬),技術(shù)熟練,身體健康;
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、非洲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、工資月發(fā),自理餐費(800-1000元左右),自理個稅;
2、工作時間:每天工作10-12小時左右,工作滿九個月安排回國休假30天,休假期間發(fā)放基本薪資。
3、合同期:合同期一年,可續(xù)。面試方式:視頻面試+山東面試。
面試合格后安排出境。
的專業(yè)公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊資本金601.2萬元。 公司始終秉承“以人為本、客戶為上、誠信派造、共創(chuàng)雙贏”的經(jīng)營宗旨,堅持良好的信譽、認真負責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹細致的管理,得到迅速的發(fā)展,先后取得了以模板腳手架專業(yè)承包不分等級,施工勞務(wù)不分等級的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書;安全生產(chǎn)許可證書;對外勞務(wù)合作資格證書;勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證;人力資源服務(wù)許可證。公司擁有多名從事勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源管理及處理各類勞資糾紛實際經(jīng)驗的管理人員,并儲備有大量水電施工及其他建筑行業(yè)所需的勞務(wù)人員。 公司組織機構(gòu)健全,管理制度完備。建立了勞務(wù)用工的招聘與管理、薪酬及社會保險以及勞動合同和財務(wù)管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系對勞務(wù)派遣和服務(wù)各環(huán)節(jié)進行管理。在勞務(wù)派遣和人力資源管理服務(wù)中,嚴(yán)格按照國家有關(guān)勞務(wù)派遣管理的方針、政策、法規(guī)和有關(guān)勞務(wù)派遣專項規(guī)定以及人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化流程,致力于降低客戶企業(yè)用工成本、解除客戶后顧之憂,為客戶提供個性化的服務(wù),充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經(jīng)過長期的努力,眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司(MSHC)在勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、對外勞務(wù)合作等領(lǐng)域取得了顯著成績,贏得用工企業(yè)和員工的一致好評,在業(yè)界樹立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓(xùn)機構(gòu)2家,國內(nèi)派遣人數(shù)二千余人,國外派遭人數(shù)一千余人。對外勞務(wù)合作主營市場日本、新加坡、一帶一路沿線國家。 公司自成立以來,一直秉承“客戶至上,信譽第一”的經(jīng)營服務(wù)理念和以人為本的人文精神,嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī),規(guī)范各類業(yè)務(wù)操作流程,在業(yè)界贏得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶為上、誠信派遭、共創(chuàng)雙贏”的基礎(chǔ)上,歡迎社會各界和客戶的商洽與合作。
公司介紹
的專業(yè)公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊資本金601.2萬元。 公司始終秉承“以人為本、客戶為上、誠信派造、共創(chuàng)雙贏”的經(jīng)營宗旨,堅持良好的信譽、認真負責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹細致的管理,得到迅速的發(fā)展,先后取得了以模板腳手架專業(yè)承包不分等級,施工勞務(wù)不分等級的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書;安全生產(chǎn)許可證書;對外勞務(wù)合作資格證書;勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證;人力資源服務(wù)許可證。公司擁有多名從事勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源管理及處理各類勞資糾紛實際經(jīng)驗的管理人員,并儲備有大量水電施工及其他建筑行業(yè)所需的勞務(wù)人員。 公司組織機構(gòu)健全,管理制度完備。建立了勞務(wù)用工的招聘與管理、薪酬及社會保險以及勞動合同和財務(wù)管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系對勞務(wù)派遣和服務(wù)各環(huán)節(jié)進行管理。在勞務(wù)派遣和人力資源管理服務(wù)中,嚴(yán)格按照國家有關(guān)勞務(wù)派遣管理的方針、政策、法規(guī)和有關(guān)勞務(wù)派遣專項規(guī)定以及人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化流程,致力于降低客戶企業(yè)用工成本、解除客戶后顧之憂,為客戶提供個性化的服務(wù),充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經(jīng)過長期的努力,眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司(MSHC)在勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、對外勞務(wù)合作等領(lǐng)域取得了顯著成績,贏得用工企業(yè)和員工的一致好評,在業(yè)界樹立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓(xùn)機構(gòu)2家,國內(nèi)派遣人數(shù)二千余人,國外派遭人數(shù)一千余人。對外勞務(wù)合作主營市場日本、新加坡、一帶一路沿線國家。 公司自成立以來,一直秉承“客戶至上,信譽第一”的經(jīng)營服務(wù)理念和以人為本的人文精神,嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī),規(guī)范各類業(yè)務(wù)操作流程,在業(yè)界贏得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶為上、誠信派遭、共創(chuàng)雙贏”的基礎(chǔ)上,歡迎社會各界和客戶的商洽與合作。