建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上
專(zhuān)業(yè)要求：建筑學(xué)，城市規(guī)劃，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：英語(yǔ)良好
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息整理、客戶(hù)背景調(diào)查、市場(chǎng)信息挖掘等工作
- 協(xié)助準(zhǔn)備投標(biāo)文件、投標(biāo)過(guò)程跟進(jìn)工作
- 陪同總監(jiān)外出開(kāi)會(huì)，做好匯報(bào)及記錄工作
- 協(xié)助總監(jiān)建立及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
- 定期向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展
- 展示公司的核心價(jià)值觀，為客戶(hù)提供最高水平的服務(wù)
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的相關(guān)任務(wù)及工作
任職要求：
- 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)，城市規(guī)劃，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
- 熟悉建筑設(shè)計(jì)行業(yè)者優(yōu)先
- 擁有較強(qiáng)的客戶(hù)管理維護(hù)能力
- 具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)
- 工作認(rèn)真，樂(lè)觀積極，有進(jìn)取心
呂元祥建筑師事務(wù)所（RLP Asia）于1976年成立，專(zhuān)注于“以生命為本、面向未來(lái)、聯(lián)結(jié)文化”的設(shè)計(jì)，是亞洲可持續(xù)建筑先驅(qū)并屢獲國(guó)際殊榮。RLP Asia憑借在中國(guó)的深厚根基及廣闊的國(guó)際視野，多年來(lái)獲得超過(guò)300個(gè)國(guó)際及本地獎(jiǎng)項(xiàng)，其中包括連續(xù)18年入選香港十大建筑設(shè)計(jì)公司，連續(xù)13年登上英國(guó)權(quán)威建筑雜志《Building Design》“全球100強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)公司名單”，并在入榜的中國(guó)事務(wù)所中穩(wěn)居前十。RLP Asia在亞洲擁有超過(guò)550名值得信賴(lài)的顧問(wèn)，代表作品遍布全亞洲，類(lèi)型包括綠色建筑、總體規(guī)劃、公共交通導(dǎo)向開(kāi)發(fā)TOD和室內(nèi)設(shè)計(jì)，擅長(zhǎng)于高密度的城市環(huán)境中“設(shè)計(jì)更美好生活”。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利，具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.薪酬待遇：提供完善、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并定期進(jìn)行薪資水平回顧；
2.福利安排：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并額外購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(100%門(mén)診報(bào)銷(xiāo))和10萬(wàn)元人身意外保險(xiǎn)；
3.假期安排：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等跟同國(guó)家放假安排，及12天帶薪年假；
4.作息時(shí)間：每周五天制工作，周六日正常休息。
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英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
外商獨(dú)資
50 - 99人
葉女士
建筑學(xué)，城市規(guī)劃，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先客戶(hù)維護(hù)專(zhuān)員
