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崗位職責：
 

1、協助總經理制定公司經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
 

2、負責所轄市場內潛在客戶的開發(fā)與維護，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
 

3、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。
 

4、及時反饋整個接待工作的其他環(huán)節(jié)的所遇問題，確保公司在外市場的口碑。了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發(fā)事件。
 

5、負責收集所管轄市場內客戶相關信息，負責市場信息的收集及競爭對手的分析，并根據市場需求及時反饋新產品信息。
 

6、負責所轄市場內的應收款回籠工作、跟蹤及協調項目進度。
 

7、服從公司領導安排的其他臨時性工作。
 

任職要求：
 

1、有地產開發(fā)商的基礎人脈資源（設計經理級別）優(yōu)先。
 

2、在設計院、地產公司，或地產相關供應商工作背景者優(yōu)先（甚至效果圖公司銷售類從業(yè)經驗也可）。建筑學、室內設計、市場營銷、工商管理及其相關專業(yè)，擁有豐富資源者不局限于學歷與專業(yè)。
 

3、有工作抗壓能力，擅長與人打交道，能從干系人身上根據領導要求掌握信息。
 

4、熱愛市場營銷工作，具有較強的空白市場開發(fā)能力，具備思維活躍、積極進取及接受挑戰(zhàn)的性格。
 

5、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，具備良好的服務意識和溝通技巧、服務意識及良好的團隊合作精神。
 

6、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
 

7、形象氣質佳，男女不限，年齡20至35歲左右。
 

員工福利：
 

1、底薪+高提成。
 

2、五險一金全覆蓋。
 

3、享受國家法定節(jié)假日。
 

4、公司旅游、外派培訓、部門活動、年休假、員工體檢等。