崗位職責
技能要求:
道路橋梁
技能要求:
CAD,市政工程,交通規(guī)劃
技能要求:
規(guī)劃線路,路基路面,交通設(shè)計
崗位職責:
1、城市規(guī)劃設(shè)計:依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,科學(xué)思考、分析、運籌當前項目,提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計方案,設(shè)計構(gòu)思深化、細化城市規(guī)劃設(shè)計方案;
2、方案表現(xiàn):熟練運用cad、photoshop、sketchup制作設(shè)計成果,并完成相關(guān)成果的表現(xiàn)與說明;
3、設(shè)計匯報:用專業(yè)、成熟的語言介紹設(shè)計方案;
4、工作計劃:編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計文件及相關(guān)進度、費用計劃;
5、專題研究:國內(nèi)外同類項目在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢,提供專題研究成果報告;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、交通規(guī)劃、交通運輸、交通工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有交通規(guī)劃、交通工程相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗;
3、熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展趨勢,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識;
4、熟悉主流交通規(guī)劃軟件;掌握至少一種交通預(yù)測與分析軟件,如transcad或emme3等,熟練使用CAD、photoshop、office等常用軟件;
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及解決問題的能力,嚴謹穩(wěn)健、思維敏銳、能夠承受工作壓力。
6、能接受出差的優(yōu)先考慮。
北京興宏信合設(shè)計咨詢有限公司(簡稱:興宏設(shè)計)成立于2017年,是北京城建順捷電子圖文設(shè)計制作有限責任公司(總公司)旗下的子公司,是為北京城建設(shè)計發(fā)展集團股份有限公司適應(yīng)國內(nèi)外城市建設(shè)設(shè)計業(yè)務(wù)發(fā)展而成立的一家承接工程設(shè)計服務(wù)及人力資源管理咨詢的服務(wù)公司。
公司自成立以來,先后承接了全國范圍內(nèi)的軌道交通設(shè)計、海外的阿斯塔納交通設(shè)計、建筑院室內(nèi)設(shè)計一體化設(shè)計、市政道路工程設(shè)計、城鄉(xiāng)創(chuàng)作及規(guī)劃等項目的分包,同時開展人事代理、高端獵頭、員工培訓(xùn)、人力資源管理咨詢等業(yè)務(wù)。
目前,公司已經(jīng)在全國30個省市為北京城建設(shè)計發(fā)展集團、北京市軌道交通建設(shè)管理有限公司、住建領(lǐng)域事業(yè)單位等單位輸送員工1000余人。
公司主要業(yè)務(wù)范圍:
一、項目分包:面向國內(nèi)外承接城市軌道交通、建筑、市政、一體化開發(fā)、勘測等多領(lǐng)域的分包業(yè)務(wù);
二、人事代理:針對招聘旺季,新項目,員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺,提供短中長期項目人事代理,包含簡歷篩選、人才推送、預(yù)約面試、洽談薪資、薪酬核算代發(fā)、代繳個稅、社保公積金代理繳納、勞動合同關(guān)系糾紛處理、績效管理、員工關(guān)系處理、職稱評定申報等;
三、人事外包服務(wù):通過崗位外包,服務(wù)流程外包,支持客戶提升組織靈活性,降低風險,包括接納薪酬核算代發(fā),代繳個稅、社保公積金代繳、培訓(xùn)組織、勞動合同等;
四、獵頭服務(wù):快速精準為企業(yè)尋獵適合的高端人才,為企業(yè)的中長期發(fā)展提供人才動力;
五、人力資源管理咨詢服務(wù)和其他有關(guān)勞動人事服務(wù)。
北京興宏信合設(shè)計咨詢有限公司秉承總公司“為人至誠,為業(yè)至精”的企業(yè)精神,通過不斷提高科學(xué)管理水平,高質(zhì)量、高標準、高效率地為國內(nèi)外住建領(lǐng)域,提供工程設(shè)計與人力資源咨詢服務(wù),爭取實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏。
公司介紹
北京興宏信合設(shè)計咨詢有限公司(簡稱:興宏設(shè)計)成立于2017年,是北京城建順捷電子圖文設(shè)計制作有限責任公司(總公司)旗下的子公司,是為北京城建設(shè)計發(fā)展集團股份有限公司適應(yīng)國內(nèi)外城市建設(shè)設(shè)計業(yè)務(wù)發(fā)展而成立的一家承接工程設(shè)計服務(wù)及人力資源管理咨詢的服務(wù)公司。
公司自成立以來,先后承接了全國范圍內(nèi)的軌道交通設(shè)計、海外的阿斯塔納交通設(shè)計、建筑院室內(nèi)設(shè)計一體化設(shè)計、市政道路工程設(shè)計、城鄉(xiāng)創(chuàng)作及規(guī)劃等項目的分包,同時開展人事代理、高端獵頭、員工培訓(xùn)、人力資源管理咨詢等業(yè)務(wù)。
目前,公司已經(jīng)在全國30個省市為北京城建設(shè)計發(fā)展集團、北京市軌道交通建設(shè)管理有限公司、住建領(lǐng)域事業(yè)單位等單位輸送員工1000余人。
公司主要業(yè)務(wù)范圍:
一、項目分包:面向國內(nèi)外承接城市軌道交通、建筑、市政、一體化開發(fā)、勘測等多領(lǐng)域的分包業(yè)務(wù);
二、人事代理:針對招聘旺季,新項目,員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺,提供短中長期項目人事代理,包含簡歷篩選、人才推送、預(yù)約面試、洽談薪資、薪酬核算代發(fā)、代繳個稅、社保公積金代理繳納、勞動合同關(guān)系糾紛處理、績效管理、員工關(guān)系處理、職稱評定申報等;
三、人事外包服務(wù):通過崗位外包,服務(wù)流程外包,支持客戶提升組織靈活性,降低風險,包括接納薪酬核算代發(fā),代繳個稅、社保公積金代繳、培訓(xùn)組織、勞動合同等;
四、獵頭服務(wù):快速精準為企業(yè)尋獵適合的高端人才,為企業(yè)的中長期發(fā)展提供人才動力;
五、人力資源管理咨詢服務(wù)和其他有關(guān)勞動人事服務(wù)。
北京興宏信合設(shè)計咨詢有限公司秉承總公司“為人至誠,為業(yè)至精”的企業(yè)精神,通過不斷提高科學(xué)管理水平,高質(zhì)量、高標準、高效率地為國內(nèi)外住建領(lǐng)域,提供工程設(shè)計與人力資源咨詢服務(wù),爭取實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏。