職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗:不限
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
崗位職責:
(1)制定與實施管理體系:根據(jù)國際標準或行業(yè)特定標準,制定相應(yīng)的管理體系文件,并推動其在全公司的有效運行;
(2)文件編制與管理:負責編寫和修訂各類體系手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量體系文檔,并進行版本控制和定期評審更新,確保文件的有效性和適應(yīng)性;
(3)組織內(nèi)部審核:組織和執(zhí)行內(nèi)部審核計劃,對公司各業(yè)務(wù)流程的質(zhì)量、環(huán)境、安全等方面的表現(xiàn)進行全面評估,識別潛在問題和改進點;
(4)管理評審與改進:參與或主導(dǎo)管理評審會議,分析體系運行的績效數(shù)據(jù),識別潛在的風(fēng)險點和改進機會,策劃并落實糾正預(yù)防行動,以促進體系的持續(xù)改進
(5)體系知識培訓(xùn):對員工進行相關(guān)體系知識的培訓(xùn),提升全員對管理體系的認知和執(zhí)行力,確保每位員工都能理解并遵循公司的管理體系要求;
(6)合規(guī)性監(jiān)控:監(jiān)控各項業(yè)務(wù)活動以確保符合管理體系要求,同時關(guān)注法規(guī)變化,及時調(diào)整公司管理體系以適應(yīng)新的法規(guī)標準要求;
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷。機械制造與自動化、機電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)有一定的新能源工作經(jīng)驗,特別是在體系管理、質(zhì)量管理等方面;
(3)3年以上的工作經(jīng)驗,熟悉體系管理、質(zhì)量管理者優(yōu)先
(4)熟知其負責的體系相關(guān)的國際、國內(nèi)標準,如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等。他們需要根據(jù)這些標準建立、維護和改進公司的管理體系。
(5)良好的文件編寫能力,能夠編制和修訂各類體系文件,如手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等;較強的語言和文字表達能力。