崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);
2、作為組長(zhǎng),對(duì)組內(nèi)的經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé),并協(xié)助上級(jí)參與市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目跟蹤、客戶關(guān)系維護(hù)等;
3、承擔(dān)項(xiàng)目在方案階段的綜合技術(shù)控制,并鉆研地庫(kù)、總圖規(guī)劃相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)研究及標(biāo)準(zhǔn)化研究工作;
4、按照公司規(guī)定的設(shè)計(jì)流程和質(zhì)量控制要求完成設(shè)計(jì)任務(wù);
5、能理解、執(zhí)行和貫徹上級(jí)的工作要求;
6、指導(dǎo)帶教團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師;
崗位能力:
1、具備技術(shù)方案方向的把控能力,了解相關(guān)政策法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
2、 能把握專業(yè)技術(shù)、行業(yè)規(guī)范的理解和執(zhí)行,能掌握公司及部門規(guī)定的設(shè)計(jì)流程和質(zhì)量控制要求;
3、具備全專業(yè)、全專項(xiàng)及項(xiàng)目整體的技術(shù)協(xié)調(diào)能力;
4、有能力合理制定并推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃,包括工作分解、人員安排、項(xiàng)目進(jìn)度、成本控制;
任職要求:
1. 建筑學(xué)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 施工圖方向,擔(dān)任過(guò)一線大院的施工圖設(shè)總或建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力以及良好團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 具備項(xiàng)目整體的技術(shù)協(xié)調(diào)能力
5. 有進(jìn)取精神和事業(yè)心及抗壓力
6. 有較強(qiáng)的自我管理能力及培養(yǎng)帶教的能力
一九九七年,六位國(guó)內(nèi)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的翹楚和海外留學(xué)歸國(guó)的精英創(chuàng)設(shè)了上海天華建筑設(shè)計(jì)有限公司,同期即獲得了建設(shè)主管部門頒發(fā)的建筑工程甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),是中國(guó)首批試點(diǎn)的甲級(jí)民營(yíng)建筑設(shè)計(jì)公司,目前已獲得城市規(guī)劃乙級(jí)資質(zhì)。
天華現(xiàn)有員工4100多人,其中,建筑師占60%以上,其他設(shè)計(jì)師分布于結(jié)構(gòu)、機(jī)電、景觀、室內(nèi)、概算等各專業(yè)。公司匯集了大批國(guó)內(nèi)知名建筑院校如同濟(jì)、清華、東南、天大、哈工大、廈大、重大、西冶的優(yōu)秀人才。集結(jié)了眾多專業(yè)人才和廣泛的技術(shù)資源,努力提供多樣化的服務(wù),以滿足不同客戶在不同層面上的需要,為客戶提供涵蓋城市設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建筑、室內(nèi)、景觀、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等全方位的設(shè)計(jì),可為客戶提供包括方案、擴(kuò)初、施工圖及施工配合等全程的服務(wù)。
自成立以來(lái),天華公司的設(shè)計(jì)作品在上海市建設(shè)主管部門組織的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中累計(jì)獲獎(jiǎng)60余項(xiàng),自2003年起,躋身全國(guó)最大民營(yíng)建筑設(shè)計(jì)公司排行榜的前列并保持至今。2007年獲得全國(guó)十大民營(yíng)企業(yè)和中國(guó)最具影響力規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)殊榮;服務(wù)的客戶包括萬(wàn)科、中海、華潤(rùn)、華僑城、復(fù)地、瑞安、招商、陸家嘴、金橋等諸多知名企業(yè),并成為萬(wàn)科在華東地區(qū)最大的戰(zhàn)略合作伙伴之一,成為中國(guó)居住社區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。
十年期間,天華通過(guò)項(xiàng)目合作,與一批國(guó)外知名建筑事務(wù)所和公司建立了良好的合作伙伴關(guān)系。其中包括意大利GREGOTTI、美國(guó)GENSLER、美國(guó)CALLISON、美國(guó)HOK、日本久米等。天華以客戶服務(wù)為宗旨兼顧自身的建筑理想與專業(yè)精神,贏得了合作伙伴的尊重和認(rèn)可,不僅創(chuàng)造出了優(yōu)秀作品,也積累和沉淀了屬于天華人的那種卓而不群、特立獨(dú)行、追求卓越的建筑人的風(fēng)格和品質(zhì)。
在組織架構(gòu)設(shè)置和人才培養(yǎng)等諸方面,天華始終圍繞著“設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理”這三個(gè)重要環(huán)節(jié),以員工發(fā)展為導(dǎo)向,為每位設(shè)計(jì)師提供一個(gè)公正、公平且極富人性化的發(fā)展平臺(tái)。提倡員工的自我管理,結(jié)合天華的知識(shí)化管理和培訓(xùn)通道,以及“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”的人才管理理念,真正為有理想、有追求、有能力的優(yōu)秀人才提供一個(gè)良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。近幾年來(lái),公司營(yíng)業(yè)額和人員規(guī)模年均50%的大幅增長(zhǎng)速度,也不斷為員工提供新的發(fā)展機(jī)會(huì)和更廣闊的發(fā)展天地。
公司介紹
一九九七年,六位國(guó)內(nèi)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的翹楚和海外留學(xué)歸國(guó)的精英創(chuàng)設(shè)了上海天華建筑設(shè)計(jì)有限公司,同期即獲得了建設(shè)主管部門頒發(fā)的建筑工程甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),是中國(guó)首批試點(diǎn)的甲級(jí)民營(yíng)建筑設(shè)計(jì)公司,目前已獲得城市規(guī)劃乙級(jí)資質(zhì)。
天華現(xiàn)有員工4100多人,其中,建筑師占60%以上,其他設(shè)計(jì)師分布于結(jié)構(gòu)、機(jī)電、景觀、室內(nèi)、概算等各專業(yè)。公司匯集了大批國(guó)內(nèi)知名建筑院校如同濟(jì)、清華、東南、天大、哈工大、廈大、重大、西冶的優(yōu)秀人才。集結(jié)了眾多專業(yè)人才和廣泛的技術(shù)資源,努力提供多樣化的服務(wù),以滿足不同客戶在不同層面上的需要,為客戶提供涵蓋城市設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建筑、室內(nèi)、景觀、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等全方位的設(shè)計(jì),可為客戶提供包括方案、擴(kuò)初、施工圖及施工配合等全程的服務(wù)。
自成立以來(lái),天華公司的設(shè)計(jì)作品在上海市建設(shè)主管部門組織的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中累計(jì)獲獎(jiǎng)60余項(xiàng),自2003年起,躋身全國(guó)最大民營(yíng)建筑設(shè)計(jì)公司排行榜的前列并保持至今。2007年獲得全國(guó)十大民營(yíng)企業(yè)和中國(guó)最具影響力規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)殊榮;服務(wù)的客戶包括萬(wàn)科、中海、華潤(rùn)、華僑城、復(fù)地、瑞安、招商、陸家嘴、金橋等諸多知名企業(yè),并成為萬(wàn)科在華東地區(qū)最大的戰(zhàn)略合作伙伴之一,成為中國(guó)居住社區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。
十年期間,天華通過(guò)項(xiàng)目合作,與一批國(guó)外知名建筑事務(wù)所和公司建立了良好的合作伙伴關(guān)系。其中包括意大利GREGOTTI、美國(guó)GENSLER、美國(guó)CALLISON、美國(guó)HOK、日本久米等。天華以客戶服務(wù)為宗旨兼顧自身的建筑理想與專業(yè)精神,贏得了合作伙伴的尊重和認(rèn)可,不僅創(chuàng)造出了優(yōu)秀作品,也積累和沉淀了屬于天華人的那種卓而不群、特立獨(dú)行、追求卓越的建筑人的風(fēng)格和品質(zhì)。
在組織架構(gòu)設(shè)置和人才培養(yǎng)等諸方面,天華始終圍繞著“設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理”這三個(gè)重要環(huán)節(jié),以員工發(fā)展為導(dǎo)向,為每位設(shè)計(jì)師提供一個(gè)公正、公平且極富人性化的發(fā)展平臺(tái)。提倡員工的自我管理,結(jié)合天華的知識(shí)化管理和培訓(xùn)通道,以及“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”的人才管理理念,真正為有理想、有追求、有能力的優(yōu)秀人才提供一個(gè)良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。近幾年來(lái),公司營(yíng)業(yè)額和人員規(guī)模年均50%的大幅增長(zhǎng)速度,也不斷為員工提供新的發(fā)展機(jī)會(huì)和更廣闊的發(fā)展天地。