崗位職責(zé)
崗位要求:
1.具有大學(xué)本科/學(xué)士或以上學(xué)歷及學(xué)位,五年以上工作年限;
2.城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、國土空間規(guī)劃等專業(yè),具有規(guī)劃、土地規(guī)劃(管理)或建筑等相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱;
3. 具有較突出的文案撰寫能力和高效整合資源的能力。
薪資:面議
簡歷投遞:byghs2003@126.com(郵件標(biāo)題為:“姓名-性別-學(xué)歷-學(xué)校-專業(yè)”,并附個人作品集)
廣州市白云區(qū)城市規(guī)劃設(shè)計研究所(以下稱“設(shè)計所”),成立于2003年, 是一家專門從事城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計及相關(guān)技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),具備城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級資質(zhì), 通過質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系認(rèn)證和環(huán)境管理體系認(rèn)證。設(shè)計所以“兩服務(wù)、三結(jié)合”(服務(wù)政務(wù)、服務(wù)社會,政策、理論與可實施相結(jié)合)為宗旨,兼顧質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、業(yè)主期望和公眾利益的統(tǒng)一,重視規(guī)劃項目的可操作性與可實施性,力爭發(fā)展成為廣州乃至廣東地區(qū)具有一定影響力、地方特色鮮明的規(guī)劃咨詢技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
設(shè)計所業(yè)務(wù)主要涵蓋城市發(fā)展規(guī)劃、總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、更新規(guī)劃、村莊規(guī)劃、城市設(shè)計、景觀規(guī)劃、土地整理與土地開發(fā)策劃等領(lǐng)域,服務(wù)對象包括政府部門、企業(yè)、村集體組織等。設(shè)計所,致力于為客戶提供滿意的規(guī)劃設(shè)計方案和咨詢建議。
設(shè)計所擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊,具備優(yōu)秀的規(guī)劃設(shè)計和研究能力,注重技術(shù)創(chuàng)新和前瞻性,緊跟技術(shù)行業(yè)趨勢,不斷進(jìn)行技術(shù)儲備,運用先進(jìn)的軟件工具和方法,提高規(guī)劃設(shè)計的效率和質(zhì)量。展望未來,公司將繼續(xù)強(qiáng)化人員管理、質(zhì)量管理及資質(zhì)管理,加強(qiáng)規(guī)劃技術(shù)創(chuàng)新能力發(fā)展,提高技術(shù)水平,提升服務(wù)質(zhì)量,力爭為國土空間規(guī)劃及城市建設(shè)事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。
公司介紹
廣州市白云區(qū)城市規(guī)劃設(shè)計研究所(以下稱“設(shè)計所”),成立于2003年, 是一家專門從事城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計及相關(guān)技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),具備城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級資質(zhì), 通過質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系認(rèn)證和環(huán)境管理體系認(rèn)證。設(shè)計所以“兩服務(wù)、三結(jié)合”(服務(wù)政務(wù)、服務(wù)社會,政策、理論與可實施相結(jié)合)為宗旨,兼顧質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、業(yè)主期望和公眾利益的統(tǒng)一,重視規(guī)劃項目的可操作性與可實施性,力爭發(fā)展成為廣州乃至廣東地區(qū)具有一定影響力、地方特色鮮明的規(guī)劃咨詢技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
設(shè)計所業(yè)務(wù)主要涵蓋城市發(fā)展規(guī)劃、總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、更新規(guī)劃、村莊規(guī)劃、城市設(shè)計、景觀規(guī)劃、土地整理與土地開發(fā)策劃等領(lǐng)域,服務(wù)對象包括政府部門、企業(yè)、村集體組織等。設(shè)計所,致力于為客戶提供滿意的規(guī)劃設(shè)計方案和咨詢建議?! ?
設(shè)計所擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊,具備優(yōu)秀的規(guī)劃設(shè)計和研究能力,注重技術(shù)創(chuàng)新和前瞻性,緊跟技術(shù)行業(yè)趨勢,不斷進(jìn)行技術(shù)儲備,運用先進(jìn)的軟件工具和方法,提高規(guī)劃設(shè)計的效率和質(zhì)量。展望未來,公司將繼續(xù)強(qiáng)化人員管理、質(zhì)量管理及資質(zhì)管理,加強(qiáng)規(guī)劃技術(shù)創(chuàng)新能力發(fā)展,提高技術(shù)水平,提升服務(wù)質(zhì)量,力爭為國土空間規(guī)劃及城市建設(shè)事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。