崗位職責(zé)
作職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行整個項目運(yùn)作,制定項目計劃及時間分配表,監(jiān)督把控項目全階段的推進(jìn);
2.參與客戶會議,獨(dú)立進(jìn)行項目匯報,促成項目的合作與推進(jìn);
3.代表公司設(shè)計團(tuán)隊就項目設(shè)計問題直接與客戶溝通,領(lǐng)會客戶需求,傳達(dá)設(shè)計意圖,提出合理建議,并促進(jìn)達(dá)成共識;
4.熟悉公司各項流程與標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)項目要求審核和監(jiān)控項目各階段進(jìn)程,協(xié)調(diào)各階段客戶的需求與我司內(nèi)部工作安排的關(guān)系,高效合理控制工作節(jié)奏;
5.發(fā)現(xiàn)并解決項目過程中存在的問題,確保項目保質(zhì)按時完成;
6.跟進(jìn)項目款項的到賬情況,保證公司項目資金各個階段的及時入賬。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,畢業(yè)于園林、環(huán)藝、建筑或其它相關(guān)專業(yè);
2.具備至少8年以上景觀行業(yè)工作經(jīng)驗,其中4年以上景觀項目管理及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備豐富的景觀設(shè)計經(jīng)驗,熟悉常用景觀植物品種及配置,具備豐富的景觀工程軟/硬景施工相關(guān)監(jiān)督管理和指導(dǎo)經(jīng)驗;
3.良好的抗壓及解決問題的能力;優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊管理技能及人際關(guān)系技巧;
4.具有責(zé)任感和積極主動的工作態(tài)度,做事認(rèn)真細(xì)心;
5.有外資設(shè)計公司工作經(jīng)驗,英文流利,或可以就日常工作與外籍設(shè)計師直接溝通者優(yōu)先考慮;
6.能應(yīng)付因工作需要而經(jīng)常出差或加班者優(yōu)先考慮
公司簡介:
貝爾高林國際(香港)有限公司一直貫徹創(chuàng)新與美學(xué)并存的設(shè)計原則,充分融合功能性與藝術(shù)美感。自80年代以來,打造了無數(shù)里程碑式的經(jīng)典作品。公司堅守國際化的設(shè)計思維,不局限于景觀設(shè)計,更強(qiáng)調(diào)項目潛能和品牌價值的挖掘。公司通過不斷的創(chuàng)新與演繹,將自然、歷史、人文的理解充分融入項目之中,更以保護(hù)自然為責(zé)任,賦予每個項目具有運(yùn)營保證的星級效果,從而提高項目的長遠(yuǎn)商業(yè)價值。
貝爾高林國際(香港)作為大中華的總部,自2000年進(jìn)入中國市場,在全國擁有六間分公司(北京、上海、廣州、深圳、成都、廈門),率領(lǐng)五百多名跨專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,分布在不同地區(qū)。公司優(yōu)秀的設(shè)計總監(jiān)分別帶領(lǐng)多個精英設(shè)計團(tuán)隊,為全國130多個城市和地區(qū)提供了全方位的規(guī)劃及設(shè)計服務(wù),涵蓋商業(yè)、住宅、度假、酒店、城市綜合體、康樂休閑等領(lǐng)域。所打造項目榮獲多項大獎,項目水準(zhǔn)及品牌價值都得到顯著提升。多年來,公司培養(yǎng)了一批具有豐富的國際設(shè)計經(jīng)驗的主創(chuàng)設(shè)計精英及大批優(yōu)秀的設(shè)計師,建立了穩(wěn)定的人才資源庫,促進(jìn)各地優(yōu)秀團(tuán)隊的緊密配合,充分保證項目的高水平設(shè)計,力求將每個項目打造為經(jīng)典之作。
現(xiàn)聘請國內(nèi)外優(yōu)秀人才,協(xié)助國內(nèi)分公司之運(yùn)作。如被正式錄用,我們將提供具競爭性的福利及良好的晉升機(jī)會,歡迎有志之士加入我們!
公司網(wǎng)址: http://www.bcihk.com
員工福利:
1.公司按照國家法律及政策規(guī)定繳納社會保險、住房公積金(五險一金);
2.餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、高溫津貼、加班補(bǔ)貼、差旅報銷;
3.各類節(jié)假日福利(福利種類不定),每月員工生日會等活動;
4.帶薪年假(超過國家法定標(biāo)準(zhǔn));
5.一年十二天有薪病假;
6.國家法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行,另有三八婦女節(jié)等特殊假期。
公司介紹
公司簡介:
貝爾高林國際(香港)有限公司一直貫徹創(chuàng)新與美學(xué)并存的設(shè)計原則,充分融合功能性與藝術(shù)美感。自80年代以來,打造了無數(shù)里程碑式的經(jīng)典作品。公司堅守國際化的設(shè)計思維,不局限于景觀設(shè)計,更強(qiáng)調(diào)項目潛能和品牌價值的挖掘。公司通過不斷的創(chuàng)新與演繹,將自然、歷史、人文的理解充分融入項目之中,更以保護(hù)自然為責(zé)任,賦予每個項目具有運(yùn)營保證的星級效果,從而提高項目的長遠(yuǎn)商業(yè)價值。
貝爾高林國際(香港)作為大中華的總部,自2000年進(jìn)入中國市場,在全國擁有六間分公司(北京、上海、廣州、深圳、成都、廈門),率領(lǐng)五百多名跨專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,分布在不同地區(qū)。公司優(yōu)秀的設(shè)計總監(jiān)分別帶領(lǐng)多個精英設(shè)計團(tuán)隊,為全國130多個城市和地區(qū)提供了全方位的規(guī)劃及設(shè)計服務(wù),涵蓋商業(yè)、住宅、度假、酒店、城市綜合體、康樂休閑等領(lǐng)域。所打造項目榮獲多項大獎,項目水準(zhǔn)及品牌價值都得到顯著提升。多年來,公司培養(yǎng)了一批具有豐富的國際設(shè)計經(jīng)驗的主創(chuàng)設(shè)計精英及大批優(yōu)秀的設(shè)計師,建立了穩(wěn)定的人才資源庫,促進(jìn)各地優(yōu)秀團(tuán)隊的緊密配合,充分保證項目的高水平設(shè)計,力求將每個項目打造為經(jīng)典之作。
現(xiàn)聘請國內(nèi)外優(yōu)秀人才,協(xié)助國內(nèi)分公司之運(yùn)作。如被正式錄用,我們將提供具競爭性的福利及良好的晉升機(jī)會,歡迎有志之士加入我們!
公司網(wǎng)址: http://www.bcihk.com
員工福利:
1.公司按照國家法律及政策規(guī)定繳納社會保險、住房公積金(五險一金);
2.餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、高溫津貼、加班補(bǔ)貼、差旅報銷;
3.各類節(jié)假日福利(福利種類不定),每月員工生日會等活動;
4.帶薪年假(超過國家法定標(biāo)準(zhǔn));
5.一年十二天有薪病假;
6.國家法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行,另有三八婦女節(jié)等特殊假期。