職位性質:全職
學歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:八年以上
專業(yè)要求:建筑學
職稱要求:中級職稱
外語要求:不限
崗位職責
1、負責公司下達的項目設計任務并組織落實,編制項目設計計劃,并根據(jù)實際需要調整計劃,按進度計劃組織評審、對圖等工作,保證項目按計劃完成,對項目進度負主要責任;
2、負責制定項目設計輸入,組織各專業(yè)編制統(tǒng)一技術措施,與項目總監(jiān)一起對建筑專業(yè)統(tǒng)一措施進行審核;
3、負責綜合協(xié)調和處理設計、實施和施工配合中存在的問題,定期召集相關人員參加項目例會,協(xié)調各專業(yè)間的技術問題解決和進度人員協(xié)調;
4、對負責的項目設計負全面責任,組織各專業(yè)進行成果會簽及輸入條件的驗證,按公司相關程序簽發(fā)對外文件、圖紙等設計成果,設計成果嚴格按公司成果歸檔要求向資料室進行移交;
5、負責協(xié)調各專業(yè)完成項目的各種報建報審,組織相關人員進行報建征詢、溝通;
6、負責協(xié)調各專業(yè)完成項目的技術交底、施工階段現(xiàn)場配合及驗收工作安排;
7、負責與外部的對接溝通、信息匯總及轉達,包括甲方、政府、施工單位、其它配合單位等,按照公司流程進行對接信息歸檔,包括郵件、微信、電話、紀要等;
8、負責組織各專業(yè)修改增補工作量的統(tǒng)計及確認;
9、負責管理或溝通協(xié)調各分包單位,確保分包設計滿足項目進度和深度的要求;
10、負責組織項目總結、復盤、分享、考察及內部培訓;
11、負責組織成本預算控制,在項目實施過程中進行成本控制;
12、根據(jù)項目組內各專業(yè)人員的工作情況,對項目組人員進行考核評價;
13、負責定期向項目總監(jiān)及運營管理中心匯報項目進展情況;
14、完成上級領導安排的其他工作等
任職資格
1、建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷,中級以上職稱或國家一級注冊建筑師,或經(jīng)公司考核認定具有本崗位設計工作能力者;
2、十年以上甲級設計院建筑施工圖設計經(jīng)驗,其中具備至少兩年同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有同時負責2個或以上超過20萬平米住宅小區(qū)或8萬平米公共建筑的設計以及設計管理經(jīng)驗;
4、具備項目從初步設計到竣工驗收階段的組織管理能力,包括方案深化、進度控制、專業(yè)間協(xié)調、設計質量保障以及對外溝通交流;
5、具有一定的專業(yè)法律知識,能準確理解合同內容;
6、技術概念清晰,熟練掌握本專業(yè)設計規(guī)范,同時對相關專業(yè)設計規(guī)范有一定的了解,并能不斷吸取新的技術;
7、了解建筑施工、安裝方面的基本情況,了解基本建設及城市規(guī)劃、環(huán)境保護和市政交通等方面的政策法規(guī)和有關技術標準、規(guī)程;
8、具有豐富的設計經(jīng)驗,能夠準確理解項目定位、方案構思及