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采礦工程師
招聘人數(shù)?。?人　工作地點(diǎn)：全球出差
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)礦山采礦工藝系統(tǒng)和操作過程； 　　
2、負(fù)責(zé)支持解決礦山開采過程中較復(fù)雜的工藝問題，主持日常的工藝測(cè)定、工藝試驗(yàn)和工藝改進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司安全管理相關(guān)政策；
4、負(fù)責(zé)本地員工的培養(yǎng)。
任職要求：
1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，采礦、水泥工藝等相關(guān)專業(yè)；
2、 年齡40歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45歲左右，有出國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、工資：稅前15000-30000元每月，工資分國(guó)內(nèi)和國(guó)外兩部分，國(guó)內(nèi)及國(guó)外的工資均按月發(fā)放，國(guó)內(nèi)工資發(fā)放人民幣，國(guó)外工資發(fā)放當(dāng)?shù)貛牛?/p>
2、國(guó)內(nèi)社保五險(xiǎn)；
3、差旅費(fèi)單位全承擔(dān)，包括國(guó)際機(jī)票，國(guó)內(nèi)短途車費(fèi)、住宿費(fèi)等；
4、包國(guó)外住宿、伙食費(fèi)、勞保工作服等，初期住宿4人間，后期廠區(qū)廠房建成后，住單人間；
5、休假制度：不定期休假（根據(jù)國(guó)外工廠生產(chǎn)情況定休假時(shí)間，首次出國(guó)必須工作滿6個(gè)月才能申請(qǐng)休假）未婚者每年休假兩次，已婚者每年休假三次；
6、所有崗位除合同工資收入外，另有績(jī)效工資，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和能力及單位效益而定；
7、崗位說明：可接受夫妻同時(shí)申請(qǐng)（夫妻倆均需符合所申請(qǐng)崗位的各項(xiàng)要求）；
8、合同期：三年。