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成本管理
 
人數：2人?????工作地點：尼泊爾第三省達丁區(qū)馬里庫鎮(zhèn)
 
崗位職責：
 
1、根據總部和本公司要求，負責編報相應的實際管理報告，提示目標完成情況及相關問題；
 
2、根據總部的總體要求及本公司的具體情況，負責編制年度及月度財務預測；
 
3、負責根據事業(yè)部要求編報業(yè)績進度完成情況監(jiān)控預測；
 
4、負責對照本公司所制定的預算目標，實行費用預算的控制，確定所有費用發(fā)生均存在合規(guī)的手續(xù)；
 
5、負責日常領料業(yè)務的會計科目歸集；
 
6、負責月度中方產品成本計算單的編報；
 
7、負責產品銷售成本的核算；
 
8、負責執(zhí)行所屬業(yè)務的內部控制活動；
 
9、參與存貨的月度盤點，督促各單位依據公司相關政策處理盤點差異；
 
10、負責對應業(yè)務的稅收處理；
 
11、負責成本月度分析報告，提供改善建議；
 
12、負責貫徹執(zhí)行公司安全管理相關政策。
 
崗位要求:
 
1.40歲及以下為佳，全日制本科及以上學歷，財務會計相關專業(yè)；商務英語聽說讀寫流暢（工作語言基本要求），須具備一定口譯能力；
 
2.具備一定的實際成本及預算管理經驗，如果相關經驗豐富，學歷背景可適當放寬至大專；
 
3.具備良好的語言組織、邏輯分析能力和溝通表達能力；
 
4.性格外向，形象氣質較好，有親和力，具備良好的人際影響力和團隊合作精神；
 
5.需具備較強的抗壓能力及內驅力，有事業(yè)心，能夠接受全國派遣。
 
6.能熟練運用辦公軟件。
 
福利待遇：
 
1、工資：稅前12000-18000元每月，工資分國內和國外兩部分，國內及國外的工資均按月發(fā)放，國內工資發(fā)放人民幣，國外工資發(fā)放當地幣；
 
2、國內社保五險；
 
3、差旅費單位全承擔，包括國際機票，國內短途車費、住宿費等；
 
4、包國外住宿、伙食費、勞保工作服等，初期住宿4人間，后期廠區(qū)廠房建成后，住單人間；
 
5、休假制度：不定期休假（根據國外工廠生產情況定休假時間，首次出國必須工作滿6個月才能申請休假）未婚者每年休假兩次，已婚者每年休假三次；
 
6、所有崗位除合同工資收入外，另有績效工資，根據個人表現和能力及單位效益而定；
 
7、合同期：三年。
 
報名聯系：
 
電話（微信）：15071300868 / 15172400137 / 15827102459 / 13100708990
 
QQ： 1012437910 / 187190951 / 136557302 / 185685055
 
電子郵箱： kevin@jowinhr.com