職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):八年以上
專業(yè)要求:建筑學(xué)、城市規(guī)劃
職稱要求:高級(jí)職稱
外語(yǔ)要求:不限
任職要求:1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、持注冊(cè)證,高級(jí)職稱證,近三年內(nèi)擁有省級(jí)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)和5萬(wàn)平方米以上的規(guī)模醫(yī)院、學(xué)校或辦公樓、星級(jí)酒店項(xiàng)目?jī)?yōu)先。3、熟悉國(guó)內(nèi)各類建筑法規(guī),有大型民用建筑施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的敬業(yè)精神、責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
禾澤都林作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的城市與地產(chǎn)設(shè)計(jì)集團(tuán),持有國(guó)家建設(shè)主管部門頒發(fā)的建筑工程甲級(jí)資質(zhì)證書、浙江省建設(shè)主管部門頒發(fā)的規(guī)劃乙級(jí)資質(zhì)證書、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)乙級(jí)證書和勘察乙級(jí)證書、浙江省發(fā)展與改革主管部門頒發(fā)的工程咨詢管理資質(zhì),并通過ISO09001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。目前公司正在申報(bào)國(guó)家高新企業(yè)資格。
基于對(duì)城市、建筑、商業(yè)、文化的研究與實(shí)踐,形成了國(guó)際化視野、全國(guó)版圖業(yè)務(wù)以及提供從規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)各專業(yè)全過程服務(wù)。
禾澤都林多年來在地產(chǎn)設(shè)計(jì)領(lǐng)域取得了卓越的成就,所設(shè)計(jì)的項(xiàng)目先后獲得了全國(guó)人居經(jīng)典綜合大獎(jiǎng)、國(guó)際人居建筑金獎(jiǎng)、中國(guó)國(guó)際建筑藝術(shù)雙年展建筑設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)等50余個(gè)國(guó)家及國(guó)際性大獎(jiǎng)。先后多次被評(píng)為中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)十佳設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)軍品牌設(shè)計(jì)企業(yè)等。隨著公司不斷發(fā)展壯大,與各行業(yè)內(nèi)高端協(xié)會(huì)、媒體、企業(yè)建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;國(guó)內(nèi)外一大批地標(biāo)性作品的成功不僅贏得社會(huì)各界的高度贊譽(yù)和認(rèn)可,而且真正的實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)能夠改變城市格局、促進(jìn)城市發(fā)展。
通過實(shí)踐,宋建良院長(zhǎng)的理論研究成果入選求是雜志社《中國(guó)發(fā)展模式研究——各地發(fā)展經(jīng)驗(yàn)選編》、《求是先鋒——領(lǐng)導(dǎo)干部提高文化發(fā)展能力的理論與實(shí)踐》、《改革開放的領(lǐng)航者》、《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)》等書刊。
禾澤都林已真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作。擁有強(qiáng)大的設(shè)計(jì)陣容,百名以上有建筑夢(mèng)想、富有創(chuàng)造力、責(zé)任心的各類專業(yè)技術(shù)人才,運(yùn)用高效率、獨(dú)一無二的團(tuán)結(jié)合作模式,通過多年來設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),建立了完整的質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,展開了大量的理論研究,保障了每一個(gè)項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)與影響力。
樹中國(guó)建筑自信,幫助人們實(shí)現(xiàn)建筑理想,是禾澤都林的企業(yè)使命。
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●一個(gè)融現(xiàn)代化企業(yè)管理于設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展的平臺(tái)。
●一個(gè)施展建筑理想的舞臺(tái)。禾澤都林人是一群領(lǐng)悟城市與社會(huì)的建筑師,是一群行走在東西方文化之間的建筑師。
●一個(gè)快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。不僅可以學(xué)習(xí)大量的成功案例,更有強(qiáng)大的顧問團(tuán)隊(duì),完善的人才培訓(xùn)計(jì)劃,并給予充分的上升空間,通過與國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的培訓(xùn)及教育機(jī)構(gòu),如時(shí)代建筑、百年建筑、設(shè)計(jì)新潮、LAGOO建筑論壇、同濟(jì)大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)等合作,給員工提供諸如培訓(xùn)講座、國(guó)內(nèi)外建筑考察、企校共建及國(guó)際文化交流等多方面提升的機(jī)會(huì)。
●完善優(yōu)越的福利保障,提供高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪資待遇。包括員工營(yíng)養(yǎng)午餐;5-20天帶薪年假、五險(xiǎn)一金、定期組織出國(guó)考察等。確保團(tuán)隊(duì)成員在努力工作的同時(shí),盡情享受生活。
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