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崗位職責：
1、參與設計項目策劃工作，并依據(jù)策劃制訂設計管理計劃，以控制和管理各個設計過程，并參與設計項目的實施工作，對設計基礎數(shù)據(jù)和資料進行檢查和驗證，及時輸出設計文件；
2、參與設計項目的控制工作并制訂糾正和預防措施，包括：設計進度控制、設計人員資格控制、設計輸入控制、設計交底評審控制、設計文件的校審控制、設計變更控制；
3、能獨立完成概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
4、參與組織制定、修改年度預算方案與工作計劃，完成本部門的設計業(yè)績與經(jīng)營目標；
5、組織本部門的流程制度建設與完善；對流程制度的實施情況進行監(jiān)督；制訂相應的設計管理程序，并有效實施，以確保設計產(chǎn)品滿足業(yè)主和規(guī)范的要求；
任職資格：
1、建筑、城市規(guī)劃、風景園林、環(huán)藝等相關專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科以上學歷，6年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉園林設計，有設計院相關工作經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關、開拓能力。
4、具有多種類型的風景園林設計經(jīng)驗，具有項目全過程的設計經(jīng)驗，并有已建成的案例；
5、獨立主持設計過大型的景觀園林項目達5個以上
6、能獨立領導團隊
7、具備管理能力，協(xié)助管理設計團隊。