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副總經(jīng)理（主管人資、行政、...
18000～30000 元/月
當前位置：
福利待遇
年終獎
五險一金
帶薪年假
交通補貼
差旅補貼
每周雙休
定期體檢
員工旅游
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：五年以上
專業(yè)要求：管理類相關專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
職責描述：
1、主管公司人力資源、行政事務、企劃宣傳工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理負責公司內部運營的全盤管理工作，配合總經(jīng)理跟進各部門的重點工作及制度流程的執(zhí)行；制定公司日常運營管理相關制度，貫徹執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標；關注市場動態(tài)，研究國家有關建筑、服務業(yè)改革、管理、經(jīng)營的方針、政策、法規(guī)，研究建筑市場發(fā)展的基本趨勢，為增強企業(yè)的應變和競爭能力提供戰(zhàn)略規(guī)劃方面的建議；
3、人力資源:
（1.全面負責部門的日常管理工作以及部門員工的指導、培訓及評估工作；
（2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案（人力資源六大模塊），并監(jiān)督各項計劃的實施；組織并指導下屬開展人員招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系管理等工作；
（3.建立健全公司人力資源管理制度、流程、體系,并逐步進行優(yōu)化完善；
（4.人才發(fā)展和管理:對公司人才組織進行定期診斷、盤點和評估,持續(xù)優(yōu)化關鍵崗位及關鍵人才的管理體系,包括關鍵崗位識別、崗位人才素質模型、人才庫建設和各層級人才評估系統(tǒng)等；
（5.督促推進年度招聘計劃，完成招聘任務，并在實施過程中根據(jù)情況對渠道、話術、流程等進行不斷的優(yōu)化；
（6.推行企業(yè)文化建設工作；
4、行政:
（1.負責日常行政工作的總體監(jiān)控與管理，建立健全公司的行政工作管理體系并持續(xù)優(yōu)化改進，使行政工作能準確、有序的實施，提升員工的滿意度；
2）協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；
（3.負責統(tǒng)籌管理公司各類活動、慶典、會議的策劃和組織工作；
（3.協(xié)助對政府部門、社會機構或團隊的來訪等相關接待工作。
5、企劃：
（1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和組織實施各項宣傳推廣計劃；對企業(yè)資源進行規(guī)劃，制定企業(yè)品牌規(guī)劃方案；
（2.協(xié)助制定企業(yè)品牌推廣宣傳方案，并負責媒體、公關以及其他推廣宣傳活動；負責與公司品牌形象提升有關的主題活動的策劃和組織實施；
（3.定期針對運營、推廣效果進行跟蹤、評估，并提交運營、推廣效果的統(tǒng)計分析，及時提出改進措施，給出切實可行的改進方案；
6、負責公司日常事務與公共事務的處理與協(xié)調；
7、領導安排的其它工作；
任職要求：
1、有人力資源一線工作及管理經(jīng)驗， 5年以上的相關行業(yè)全盤管理經(jīng)驗；2、對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、熟悉國家、企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
4、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、良好的綜合分析、解決問題的能力，較好的管理、溝通和協(xié)調能力，人際交往能力；
6、有很強的計劃性和執(zhí)行力，具有獨立管理團隊及解決復雜問題的能力；
7、有較強跨體系統(tǒng)籌、橫向溝通協(xié)調及向上管理能力；有較強的行業(yè)洞察、競品洞察和分析能力，以及學習能力；
公司介紹
深圳市同辰建筑設計咨詢有限公司創(chuàng)建于2012年，隸屬于同辰建筑集團，是國內首家集“設計顧問、成本優(yōu)化、建設管理、信息技術”于一體的綜合性咨詢服務企業(yè)，在建筑行業(yè)提供全維度、全過程、全產(chǎn)業(yè)鏈的咨詢服務，通過集團化運營，專業(yè)化管理，推動地產(chǎn)價值一體化咨詢服務，致力于打造“建筑產(chǎn)業(yè)領域最具影響力的價值服務供應商”。
同辰建筑擁有業(yè)內領先的、地產(chǎn)相關專業(yè)背景的技術與研發(fā)團隊，搭建了自主研發(fā)體系和技術管理體系，為地產(chǎn)企業(yè)提供基于設計、成本、管理、運營以及信息技術的解決方案。為推動建筑行業(yè)進入智慧建造時代，加速信息技術創(chuàng)新，為項目全生命周期提供數(shù)據(jù)支撐、技術支撐與協(xié)同管理，打造“高利潤、低成本”的價值工程。自成立以來累計完成億萬平米各類項目的咨詢服務，建筑類型涵蓋了住宅、辦公、商業(yè)、酒店、工業(yè)建筑、學校、展覽館等。
同辰建筑秉承“誠信立足、創(chuàng)新致遠、服務貼心、務實拼搏”的企業(yè)理念，以一流的技術、一流的服務為客戶創(chuàng)造價值，已成功為萬科、華潤置地、保利集團、招商蛇口、綠城集團、中海地產(chǎn)、碧桂園、華僑城、中旅集團、象嶼集團、電建集團、中糧集團、中國平安、復地集團、華為、天健集團、建發(fā)集團、龍湖地產(chǎn)、中南置地、深物業(yè)集團、路勁地產(chǎn)、海倫堡地產(chǎn)、長城實業(yè)、禹洲地產(chǎn)、西安航天集團、壹城集團、中國南山開發(fā)集團、廣東中天集團、方圓地產(chǎn)、金地集團等100多家大中型企業(yè)提供了咨詢服務。
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