職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
電子通信計算機(jī)相關(guān)工程師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
電子通信計算機(jī)相關(guān)工程師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價/概預(yù)算相關(guān)負(fù)責(zé)人 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價/概預(yù)算相關(guān)負(fù)責(zé)人 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工圖設(shè)計師 | 上海派沃建筑裝飾設(shè)計工程有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 概要:協(xié)助設(shè)計總監(jiān)/總工程師全面進(jìn)行各項目的圖紙深化工作,包括但不限于方案理解、各專業(yè)交圈、材料選定等;及各... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政道橋設(shè)計高級工程師(業(yè)績可網(wǎng)查) | 溫州建苑施工圖審查咨詢中心 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 具體要求如下:1、要求15年以上市政專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)歷經(jīng)歷;2、主持過不少于5項大型市政工程、道橋?qū)I(yè)的設(shè)計業(yè)績,... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)潔凈工程項目給排水工程或工藝管道專業(yè)工程現(xiàn)場管理相關(guān)工作;2.負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙的審核、優(yōu)化、統(tǒng)計工程量等... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊安全工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,詳細(xì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 長江設(shè)計集團(tuán)有限公司城市規(guī).. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位描述:工業(yè)與民用建筑暖通設(shè)計方向相關(guān)的設(shè)計、項目管理及咨詢工作。 任職資格: 1、暖通專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師 | 長江設(shè)計集團(tuán)有限公司城市規(guī).. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:承擔(dān)工業(yè)與民用建筑業(yè)務(wù)的設(shè)計與咨詢、設(shè)計管理、項目管理工作。任職資格:1、全日制大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)本科... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑給排水設(shè)計師 | 長江設(shè)計集團(tuán)有限公司城市規(guī).. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:承擔(dān)工民建方向給排水項目管理、設(shè)計管理及設(shè)計與咨詢工作。任職資格:1、全日制大學(xué)給排水專業(yè)或環(huán)境工... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政給排水專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 長江設(shè)計集團(tuán)有限公司城市規(guī).. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、承擔(dān)市政管網(wǎng)、水處理、水環(huán)境綜合治理等方向項目管理、設(shè)計管理及設(shè)計與咨詢。任職資格:1、給排水... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水/暖通/電氣/電力工程師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水/暖通/電氣/電力工程師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)/土建/建筑/工民建/土木/房建工程師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
勘察設(shè)計注冊工程師(注冊結(jié)構(gòu)工程師/注... | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
電子通信計算機(jī)相關(guān)工程師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價/概預(yù)算相關(guān)負(fù)責(zé)人 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. |
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