職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
項(xiàng)目管理員(校招) | 中國水利水電建設(shè)工程咨詢中.. | 2024/12/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.水利水電工程、能源與動(dòng)力工程、地質(zhì)工程、土木工程、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);2.愿意從事水利工程、水電... 詳細(xì)信息.. | |||||
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招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.水利水電工程、能源與動(dòng)力工程、地質(zhì)工程、土木工程、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);2.愿意從事水利工程、水電... 詳細(xì)信息.. | |||||
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招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.水利水電工程、能源與動(dòng)力工程、地質(zhì)工程、土木工程、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);2.愿意從事水利工程、水電... 詳細(xì)信息.. | |||||
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招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.水利水電工程、能源與動(dòng)力工程、地質(zhì)工程、土木工程、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);2.愿意從事水利工程、水電... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目管理員(校招) | 中國水利水電建設(shè)工程咨詢中.. | 2024/12/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.水利水電工程、能源與動(dòng)力工程、地質(zhì)工程、土木工程、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);2.愿意從事水利工程、水電... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目管理員(校招) | 中國水利水電建設(shè)工程咨詢中.. | 2024/12/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.水利水電工程、能源與動(dòng)力工程、地質(zhì)工程、土木工程、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);2.愿意從事水利工程、水電... 詳細(xì)信息.. | |||||
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招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.水利水電工程、能源與動(dòng)力工程、地質(zhì)工程、土木工程、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);2.愿意從事水利工程、水電... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目管理員(校招) | 中國水利水電建設(shè)工程咨詢中.. | 2024/12/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
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職位描述: 1.水利水電工程、能源與動(dòng)力工程、地質(zhì)工程、土木工程、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);2.愿意從事水利工程、水電... 詳細(xì)信息.. | |||||
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招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.水利水電工程、能源與動(dòng)力工程、地質(zhì)工程、土木工程、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);2.愿意從事水利工程、水電... 詳細(xì)信息.. | |||||
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職位描述: 1.水利水電工程、能源與動(dòng)力工程、地質(zhì)工程、土木工程、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);2.愿意從事水利工程、水電... 詳細(xì)信息.. | |||||
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招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.水利水電工程、能源與動(dòng)力工程、地質(zhì)工程、土木工程、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);2.愿意從事水利工程、水電... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)備電氣顧問 | 廣東縱橫建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2024/12/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.中級(jí)職稱以上,取得注冊(cè)供配電工程師,并在四庫一平臺(tái)有業(yè)績的優(yōu)先考慮;2.8000-10000元/月,購買五險(xiǎn);3.可遠(yuǎn)程... 詳細(xì)信息.. | |||||
現(xiàn)場(chǎng)電氣工程師 | 四川朗脈建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中強(qiáng)、弱電方面的技術(shù)支持;2、擬訂工程項(xiàng)目強(qiáng)弱電設(shè)計(jì)方案,審核電氣圖紙和施工方... 詳細(xì)信息.. | |||||
檔案管理員(風(fēng)電項(xiàng)目) | 遼寧和展能源集團(tuán)股份有限公司 | 2024/12/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):(1)根據(jù)檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,建立統(tǒng)一的檔案管理目錄,督促有關(guān)單位及時(shí)完成檔案文件的匯總,組卷工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
水工結(jié)構(gòu)工程師 | 長沙市市政工程有限責(zé)任公司.. | 2024/12/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):(1)水利、排水-水工結(jié)構(gòu)的相關(guān)設(shè)計(jì)工作,包括但不限于:設(shè)計(jì)報(bào)告的編制、圖紙繪制、相關(guān)計(jì)算工作,設(shè)計(jì)成... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目管理工程師(校招) | 中國水利水電建設(shè)工程咨詢中.. | 2024/12/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項(xiàng)目管理崗:需要在項(xiàng)目進(jìn)行駐場(chǎng),全年60天帶薪休假,繳納五險(xiǎn)一金,新入職的員工公司會(huì)分配經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師指導(dǎo)。... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目管理工程師(校招) | 中國水利水電建設(shè)工程咨詢中.. | 2024/12/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項(xiàng)目管理崗:需要在項(xiàng)目進(jìn)行駐場(chǎng),全年60天帶薪休假,繳納五險(xiǎn)一金,新入職的員工公司會(huì)分配經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師指導(dǎo)。... 詳細(xì)信息.. | |||||
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職位描述: 項(xiàng)目管理崗:需要在項(xiàng)目進(jìn)行駐場(chǎng),全年60天帶薪休假,繳納五險(xiǎn)一金,新入職的員工公司會(huì)分配經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師指導(dǎo)。... 詳細(xì)信息.. | |||||
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招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項(xiàng)目管理崗:需要在項(xiàng)目進(jìn)行駐場(chǎng),全年60天帶薪休假,繳納五險(xiǎn)一金,新入職的員工公司會(huì)分配經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師指導(dǎo)。... 詳細(xì)信息.. | |||||
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招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項(xiàng)目管理崗:需要在項(xiàng)目進(jìn)行駐場(chǎng),全年60天帶薪休假,繳納五險(xiǎn)一金,新入職的員工公司會(huì)分配經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師指導(dǎo)。... 詳細(xì)信息.. |
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