職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
注冊造價(jià)工程師 | 浙江城鄉(xiāng)工程研究有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 參與制定或?qū)徍四繕?biāo)成本、合約規(guī)劃及動態(tài)成本。2、 負(fù)責(zé)編制或?qū)徍苏袠?biāo)文件、合同文件、工程量清單... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價(jià) | 北京環(huán)藝方圓凈化工程有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核; 3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊造價(jià)工程師(交通安裝專業(yè))+高工 | 浙江城鄉(xiāng)工程研究有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一級注冊造價(jià)工程師(交通安裝專業(yè))+高工 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊造價(jià)工程師(土建安裝專業(yè))+高工 | 浙江城鄉(xiāng)工程研究有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 具有一級注冊造價(jià)工程師(土建安裝專業(yè))+高工 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊造價(jià)工程師(水利安裝專業(yè))+高工 | 浙江城鄉(xiāng)工程研究有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一級注冊造價(jià)工程師(水利安裝專業(yè))+高工 詳細(xì)信息.. | |||||
高級爆破工程師 | 中國安能集團(tuán)第二工程局有限.. | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)爆破工程的設(shè)計(jì)和總結(jié),指導(dǎo)施工,檢查質(zhì)量;研讀地質(zhì)勘探報(bào)告,了解爆破區(qū)周圍的爆破環(huán)境;負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級爆破工程師 | 中國安能集團(tuán)第二工程局有限.. | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)爆破工程的設(shè)計(jì)和總結(jié),指導(dǎo)施工,檢查質(zhì)量;研讀地質(zhì)勘探報(bào)告,了解爆破區(qū)周圍的爆破環(huán)境;負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級爆破工程師 | 中國安能集團(tuán)第二工程局有限.. | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)爆破工程的設(shè)計(jì)和總結(jié),指導(dǎo)施工,檢查質(zhì)量;研讀地質(zhì)勘探報(bào)告,了解爆破區(qū)周圍的爆破環(huán)境;負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
咨詢工程師(投資) | 上海申莘建設(shè)工程造價(jià)咨詢有.. | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、基本要求1、基本情況:30歲以下(能力出眾可適當(dāng)放寬)。2、學(xué)歷:本科及以上,名牌大學(xué)及品學(xué)兼優(yōu)者優(yōu)先。3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價(jià)工程師(建筑、安裝、市政、綠化) | 上海申莘建設(shè)工程造價(jià)咨詢有.. | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、基本要求1、基本情況:30歲左右(能力出眾可適當(dāng)放寬)。2、學(xué)歷:本科及以上,名牌大學(xué)及品學(xué)兼優(yōu)者優(yōu)先。3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
招標(biāo)工程師 | 上海申莘建設(shè)工程造價(jià)咨詢有.. | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、基本要求:1、30歲以下優(yōu)先(能力出眾可適當(dāng)放寬);2、學(xué)歷:本科及以上,名牌大學(xué)及品學(xué)兼優(yōu)者優(yōu)先。3、具備... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價(jià)工程師(馬來西亞) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的成本估算、預(yù)算編制、費(fèi)用控制及結(jié)算審核等工作,確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 天津天咨拓維建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、畢業(yè)工作3年以上,正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷;2、熟練掌握、AutoCAD、pkpm 等結(jié)構(gòu)專業(yè)計(jì)算軟件;3、具... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 上海中建建筑設(shè)計(jì)院有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、電氣專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè);2、2-6年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者;3、具有較強(qiáng)的電氣專業(yè)獨(dú)立設(shè)計(jì)能力;4、熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)/注冊發(fā)輸變電 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 高薪急聘:1.有注冊發(fā)輸變電執(zhí)業(yè)資格證書。2.可以馬上入職.(國有企業(yè))3.兼職不坐班 全職勿擾!4.單位繳納社保、... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政道路監(jiān)理工程師 | 北京雙誠建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、年齡55周歲以下,3年以上市政道路監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);2、大專含以上學(xué)歷,市政相關(guān)專業(yè);3、中級含以上技... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全監(jiān)理工程師 | 北京雙誠建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 安全監(jiān)理工程師(要求持有國家注冊安全工程師證書或建安C本)。任職資格:1、年齡50周歲以下,3年以上安全工程師工... 詳細(xì)信息.. | |||||
園林監(jiān)理工程師 | 北京雙誠建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、年齡55周歲以下,3年以上園林監(jiān)理工程師工作經(jīng)驗(yàn);2、大專含以上學(xué)歷,園林相關(guān)專業(yè);3、中級含以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
總監(jiān)理工程師 | 北京雙誠建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 國家注冊監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師。任職資格:1、年齡55周歲以下,具有總監(jiān)理工程師工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價(jià)監(jiān)理工程師 | 北京雙誠建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)或工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);2、熟悉國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣監(jiān)理工程師 | 北京雙誠建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、年齡55周歲以下,3年以上專業(yè)監(jiān)理工程師工作經(jīng)驗(yàn);2、大專含以上學(xué)歷,電氣或電氣相關(guān)專業(yè);3、中級... 詳細(xì)信息.. | |||||
水暖監(jiān)理工程師 | 北京雙誠建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、年齡55周歲以下,3年以上專業(yè)監(jiān)理工程師工作經(jīng)驗(yàn);2、大專含以上學(xué)歷,給排水及暖通相關(guān)專業(yè);3、中... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建監(jiān)理工程師 | 北京雙誠建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、年齡55周歲以下,3年以上專業(yè)監(jiān)理工程師工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專含以上學(xué)歷,工民建或土建相關(guān)專業(yè); 3... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝修項(xiàng)目經(jīng)理 | 北京環(huán)藝方圓凈化工程有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲; 2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)員 | 北京環(huán)藝方圓凈化工程有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、在項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作;2、熟練掌握工程圖紙、工程做法、工藝標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范規(guī)... 詳細(xì)信息.. |
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