職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
注冊結(jié)構(gòu)工程師(砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計) | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本職位采用網(wǎng)絡(luò)直播形式授課,工作地點不限,主要工作內(nèi)容為:1、根據(jù)自己所負責(zé)的專業(yè)板塊,制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
注冊結(jié)構(gòu)工程師(砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計) | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本職位采用網(wǎng)絡(luò)直播形式授課,工作地點不限,主要工作內(nèi)容為:1、根據(jù)自己所負責(zé)的專業(yè)板塊,制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師(地基基礎(chǔ)、地基處理講師) | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本職位采用網(wǎng)絡(luò)直播形式授課,工作地點不限,主要工作內(nèi)容為:1、根據(jù)自己所負責(zé)的專業(yè)板塊,制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師(地基基礎(chǔ)、地基處理講師) | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本職位采用網(wǎng)絡(luò)直播形式授課,工作地點不限,主要工作內(nèi)容為:1、根據(jù)自己所負責(zé)的專業(yè)板塊,制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
巖土工程師(地勘報告) | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本職位采用網(wǎng)絡(luò)直播形式授課,工作地點不限,主要工作內(nèi)容為:1、根據(jù)自己所負責(zé)的專業(yè)板塊,制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
巖土工程師(地勘報告) | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本職位采用網(wǎng)絡(luò)直播形式授課,工作地點不限,主要工作內(nèi)容為:1、根據(jù)自己所負責(zé)的專業(yè)板塊,制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
巖土工程師(邊坡設(shè)計、基坑圍護設(shè)計) | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本職位采用網(wǎng)絡(luò)直播形式授課,工作地點不限,主要工作內(nèi)容為:1、根據(jù)自己所負責(zé)的專業(yè)板塊,制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
巖土工程師(邊坡設(shè)計、基坑圍護設(shè)計) | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本職位采用網(wǎng)絡(luò)直播形式授課,工作地點不限,主要工作內(nèi)容為:1、根據(jù)自己所負責(zé)的專業(yè)板塊,制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師(超高層混凝土結(jié)構(gòu)) | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本職位采用網(wǎng)絡(luò)直播形式授課(注冊結(jié)構(gòu)考試培訓(xùn)),工作地點不限,主要工作內(nèi)容為:1、根據(jù)自己所負責(zé)的專業(yè)板塊,... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師(超高層混凝土結(jié)構(gòu)) | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本職位采用網(wǎng)絡(luò)直播形式授課(注冊結(jié)構(gòu)考試培訓(xùn)),工作地點不限,主要工作內(nèi)容為:1、根據(jù)自己所負責(zé)的專業(yè)板塊,... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師(高層鋼結(jié)構(gòu)) | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本職位采用網(wǎng)絡(luò)直播形式授課(注冊結(jié)構(gòu)考試培訓(xùn)),工作地點不限,主要工作內(nèi)容為:1、根據(jù)自己所負責(zé)的專業(yè)板塊,... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師(高層鋼結(jié)構(gòu)) | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本職位采用網(wǎng)絡(luò)直播形式授課(注冊結(jié)構(gòu)考試培訓(xùn)),工作地點不限,主要工作內(nèi)容為:1、根據(jù)自己所負責(zé)的專業(yè)板塊,... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師(鋼結(jié)構(gòu)廠房) | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本職位采用網(wǎng)絡(luò)直播形式授課(注冊結(jié)構(gòu)考試培訓(xùn)),工作地點不限,主要工作內(nèi)容為:1、根據(jù)自己所負責(zé)的專業(yè)板塊,... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師(鋼結(jié)構(gòu)廠房) | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本職位采用網(wǎng)絡(luò)直播形式授課(注冊結(jié)構(gòu)考試培訓(xùn)),工作地點不限,主要工作內(nèi)容為:1、根據(jù)自己所負責(zé)的專業(yè)板塊,... 詳細信息.. | |||||
巖土工程師(地質(zhì)工程) | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本職位采用網(wǎng)絡(luò)直播形式授課,工作地點不限,主要工作內(nèi)容為:1、根據(jù)自己所負責(zé)的專業(yè)板塊,制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
巖土工程師(地質(zhì)工程) | 蘇州工成教育科技有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本職位采用網(wǎng)絡(luò)直播形式授課,工作地點不限,主要工作內(nèi)容為:1、根據(jù)自己所負責(zé)的專業(yè)板塊,制定周密的授課計劃2... 詳細信息.. | |||||
招投標專員 | 北京市首都規(guī)劃設(shè)計工程咨詢.. | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容1、負責(zé)招投標信息的收集,投標文件的制作,根據(jù)招投標文件要求,收集制作招投標文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料... 詳細信息.. | |||||
方案助理設(shè)計師 | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、主要負責(zé)跟進景觀設(shè)計項目;2、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成前期資料搜集整理設(shè)計;3、方案的深化、模型與文本... 詳細信息.. | |||||
施工圖助理設(shè)計師 | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、主要負責(zé)施工圖設(shè)計配合;2、協(xié)助項目經(jīng)理完成后期施工圖紙的相關(guān)內(nèi)容。任職資格:1、園林景觀相關(guān)專... 詳細信息.. | |||||
優(yōu)秀畢業(yè)生 | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、主要負責(zé)跟進景觀設(shè)計項目;2、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成前期資料搜集整理設(shè)計;3、方案的深化、模型與文本... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)景觀項目的擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計到出圖的全過程,側(cè)重后期施工圖的技術(shù)細節(jié),獨立完成或組織團隊... 詳細信息.. | |||||
助理景觀設(shè)計師 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助設(shè)計師完成前期資料搜集整理設(shè)計;2、方案的深化、文本的制作和后期施工圖的繪制。任職資格:1、... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建模類——Sketchup或Rhino等渲染類——Lumion或Enscape等后期類——Photoshop等排版匯報類——officeIndesign有項目實操經(jīng)... 詳細信息.. | |||||
電氣監(jiān)理工程師 | 北京東方華太建設(shè)監(jiān)理有限公.. | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、履行質(zhì)量、安全、進度控制監(jiān)理工程師的職責(zé);2、在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作;3、檢查承包單... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 上海東大建筑設(shè)計研究院(集.. | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初步設(shè)計階段... 詳細信息.. |
電子營業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
京ICP證:100307號
京ICP備:10023955號-2 京公網(wǎng)安備:11010802024846 |