• 找工作
  • 寫簡歷
  • 校園招聘
  • 高端人才
  • 海外人才
  • 高級技工
  • 新聞中心
 

湖南景觀效果圖招聘

本站共有超過1389條湖南景觀效果圖招聘信息,以下顯示為第701到725條

29 / 40頁
32313029282726
職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
景觀主創(chuàng)設(shè)計師 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 該崗位工作部門為孫虎創(chuàng)新研究院【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)方案小組設(shè)計創(chuàng)意、技術(shù)和管理工作,負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目的景觀... 詳細(xì)信息..
主創(chuàng)景觀方案設(shè)計師 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)方案小組設(shè)計創(chuàng)意、技術(shù)和管理工作,負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目的景觀概念、方案深化設(shè)計,在擴初設(shè)... 詳細(xì)信息..
景觀方案設(shè)計師/主管 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 該崗位工作部門為孫虎創(chuàng)新研究院【崗位職責(zé)】1. 協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師/所長加強內(nèi)部團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)好項目工作;2. 負(fù)責(zé)組織... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計總監(jiān)(地產(chǎn)方向) 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé):1、主持部門的管理、生產(chǎn)、經(jīng)營工作,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報告工作;2、協(xié)助院長及院級總設(shè)計師進(jìn)行項目質(zhì)量管... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計總監(jiān)(公共方向) 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé):1、主持部門的管理、生產(chǎn)、經(jīng)營工作,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報告工作;2、協(xié)助院長及院級總設(shè)計師進(jìn)行項目質(zhì)量管... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計師(南京) 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé):1. 協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師/所長加強內(nèi)部團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)好項目工作;2. 負(fù)責(zé)組織景觀設(shè)計全過程,進(jìn)行景觀設(shè)計各階... 詳細(xì)信息..
景觀方案設(shè)計師(西安) 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 職位描述:1、分擔(dān)所內(nèi)項目的設(shè)計任務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)運作團(tuán)隊;2、主要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求配合深化階段工作,包括分析,建模,... 詳細(xì)信息..
景觀、規(guī)劃實習(xí)生及助理 廣東省建科建筑設(shè)計院有限公.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1、規(guī)劃或景觀相關(guān)專業(yè),專科及本科以上學(xué)歷;2、工作經(jīng)驗:有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、能力要求:較好的...