職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
市政給排水設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
投標(biāo)專員 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、搜集、了解相關(guān)市場信息,并對市場信息和意向客戶背景信息進行分析整理;2、能夠獨立編制投標(biāo)文件、... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價師(土建方向) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)項目建議書、可行性研究投資估算與審核,項目評價造價分析;(2)建設(shè)工程設(shè)計概算、施工預(yù)算編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
Product designer 產(chǎn)品設(shè)計師 | 新加坡AVID | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的方案構(gòu)思、設(shè)計,力求滿足項目要求,擬定設(shè)計規(guī)劃和方案;2. 了解及掌握相應(yīng)產(chǎn)品的流行... 詳細(xì)信息.. | |||||
Site Specialist 施工員 | 新加坡AVID | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1.在項目經(jīng)理和施工經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)對裝飾項目施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的... 詳細(xì)信息.. | |||||
排水/暖通工程 | 上海盛歷建筑科技有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 2年以上暖通工程類工作經(jīng)驗。2. 項目設(shè)計、投標(biāo)、預(yù)算、變更、結(jié)算。具有較強的溝通能力。3. 做過或者接觸過連... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通工程師 | 上海盛歷建筑科技有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 暖通工程師的工作職責(zé)是制定工程項目中的暖通工程具體施工工程方案,現(xiàn)場指導(dǎo)暖通工程施工過程,并提供技術(shù)支持。... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師(武漢、恩施州、神... | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及公司的統(tǒng)一技術(shù)措施。滿足建筑工程設(shè)計的質(zhì)量特... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)參與項目的全過程設(shè)計,并熟練擴初和施工圖設(shè)計;(2)熟悉與各專業(yè)相互溝通協(xié)調(diào)配合,并能夠與甲... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)總工 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)參與公司各項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,負(fù)責(zé)本專業(yè)圖紙的審核,優(yōu)化圖紙質(zhì)量,優(yōu)化成本。(2)協(xié)助質(zhì)控部... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價師(安裝方向) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)項目建議書、可行性研究投資估算與審核,項目評價造價分析;(2)建設(shè)工程設(shè)計概算、施工預(yù)算編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政技術(shù)總工 | 北京尚佳藝建筑工程有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)建筑工程項目的方案、設(shè)計、施工等全過程管理;2、制定建筑工作計劃和安排,協(xié)調(diào)各專業(yè)進行施工;... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計工程師(需具備中級職稱) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定工程項目的給排水工程具體施工方案;2、現(xiàn)場指導(dǎo)給排水工程施工過程并提供技術(shù)支持;3、審查給排... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計工程師(需具備中級職稱) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定工程項目的給排水工程具體施工方案;2、現(xiàn)場指導(dǎo)給排水工程施工過程并提供技術(shù)支持;3、審查給排... 詳細(xì)信息.. | |||||
幕墻設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能夠獨立完成主任項目所需的幕墻方案圖、施工圖的設(shè)計任務(wù);并根據(jù)主設(shè)計師的的設(shè)計理念深化方案。2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,男女不限;2.給排水相關(guān)專業(yè)3.熟練操作CAD繪圖,熟悉鴻業(yè).天正等相關(guān)設(shè)計軟件操作;4... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)裝飾主創(chuàng)設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及公司的統(tǒng)一技術(shù)措施。滿足建筑工程設(shè)計的質(zhì)量特... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)裝飾設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃主創(chuàng)設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)熟悉規(guī)劃專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計規(guī)范;熟悉項目的操作流程。能依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,完成規(guī)劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案。(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
機電總工 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)參與公司各項目的機電設(shè)計工作,負(fù)責(zé)機電專業(yè)圖紙(包括管線綜合等)的審核,優(yōu)化圖紙質(zhì)量,優(yōu)化成... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2)... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師(武漢) | 匯張思建筑設(shè)計事務(wù)所(上海.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、建筑師將與項目經(jīng)理合作,提供有創(chuàng)意的建筑理念及設(shè)計展示,完成業(yè)務(wù)并提供客戶支持及咨詢,監(jiān)督和指... 詳細(xì)信息.. |
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