職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
資深景觀施工圖設(shè)計師(短期用工) | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟練掌握CAD、天正、PS、等設(shè)計軟件及ofhce等辦公軟件;2、熟悉園林工程設(shè)計相關(guān)規(guī)范,具備園林相關(guān)領(lǐng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖繪圖員 | 廣州赤駿建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉制圖規(guī)范,根據(jù)設(shè)計師安排,完成繪制工作;任職資格:1、中專以上學(xué)歷。熟練使用AutoCAD、PS等相... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有一定的建筑施工圖設(shè)計經(jīng)驗和較強的設(shè)計能力,配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作,獨立完成全套施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計師(專業(yè)負(fù)責(zé)人) | 上海睿森建筑設(shè)計事務(wù)所 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、具有較好的專業(yè)能力和較好的語言表達(dá)能力; 2、團隊合作精神強,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能夠承受工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 上海睿森建筑設(shè)計事務(wù)所 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1. 制定建筑施工圖設(shè)計計劃,給設(shè)計師分配任務(wù)工作; 2. 與甲方對接商定項目進(jìn)度與技術(shù)難點,配合方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀施工圖設(shè)計師 | 上海廣畝景觀設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、參與后期土建施工圖繪制;2、協(xié)助公司施工圖項目負(fù)責(zé)人/總監(jiān)進(jìn)行設(shè)計項目的土建施工圖設(shè)計工作;3、參與... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀施工圖助理 | 上海廣畝景觀設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、參與后期土建施工圖繪制;2、協(xié)助公司施工圖項目負(fù)責(zé)人/總監(jiān)進(jìn)行設(shè)計項目的土建施工圖設(shè)計工作;3、參與... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀施工圖審查負(fù)責(zé)人 | 上海廣畝景觀設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司施工圖出圖,做好技術(shù)質(zhì)量把關(guān)和風(fēng)險防范,對施工圖各階段的設(shè)計文件進(jìn)行全面審核,對設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師(急聘) | 上海睿森建筑設(shè)計事務(wù)所 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):? 1、配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作,獨立完成全套施工圖繪制,對設(shè)計的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé); 2、做好與有... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀施工圖設(shè)計師助理 | 上海廣畝景觀設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、參與后期土建施工圖繪制;2、協(xié)助公司施工圖項目負(fù)責(zé)人/總監(jiān)進(jìn)行設(shè)計項目的土建施工圖設(shè)計工作;3、參與... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀施工圖設(shè)計師助理 | 上海廣畝景觀設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、參與后期土建施工圖繪制;2、協(xié)助公司施工圖項目負(fù)責(zé)人/總監(jiān)進(jìn)行設(shè)計項目的土建施工圖設(shè)計工作;3、參與... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀施工圖設(shè)計師 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目策劃要求進(jìn)行CAD圖紙的繪制;2、負(fù)責(zé)景觀工程項目繪圖方面的支持服務(wù)工作;3、負(fù)責(zé)景觀工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計 | 上海睿森建筑設(shè)計事務(wù)所 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、提供有創(chuàng)意的建筑理念及設(shè)計展示;2、完成業(yè)務(wù)并提供客戶支持及咨詢;3、監(jiān)督和指導(dǎo)助理建筑師的工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成工程項目總體設(shè)計管理工作,對所負(fù)責(zé)的工程子項的設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé),保證所編... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、6年以上建筑施工圖經(jīng)驗,有較強的設(shè)計能力,熟悉施工圖設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀施工圖設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)參與項目的全過程設(shè)計,并熟練擴初和施工圖設(shè)計;(2)熟悉與各專業(yè)相互溝通協(xié)調(diào)配合,并能夠與甲... 詳細(xì)信息.. | |||||
水電施工員 | 廣東中禹港航工程有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、在項目經(jīng)理、部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工組織安排和施工管理工作。2、做好現(xiàn)場的技術(shù)、安... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工員 | 廣東中禹港航工程有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、在項目經(jīng)理、部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工組織安排和施工管理工作。2、做好現(xiàn)場的技術(shù)、安... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工員 | 廣東中禹港航工程有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、在項目領(lǐng)導(dǎo)下,按批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計中的有關(guān)項目工序負(fù)責(zé)管道專業(yè)范圍內(nèi)工程的施工組織管理。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師(施工圖) | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: -能夠獨立完成施工圖設(shè)計工作;-能嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和設(shè)計原則;-審核、校對施工圖圖紙。任職要求:-建... 詳細(xì)信息.. | |||||
水利水電施工員資料員 | 碧嬴農(nóng)業(yè)科技(上海)有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場施工管理工作,按合同要求實現(xiàn)質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等各項目標(biāo);2、組織協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場的日常施工工... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工圖設(shè)計師 | 上海派沃建筑裝飾設(shè)計工程有.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 概要:協(xié)助設(shè)計總監(jiān)/總工程師全面進(jìn)行各項目的圖紙深化工作,包括但不限于方案理解、各專業(yè)交圈、材料選定等;及各... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工員(電力配套工程) | 上海中楠水電配套工程有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行施工生產(chǎn)計劃,妥善解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題,保障項目順利有序推進(jìn)。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建施工員 | 上海靜德建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助做好施工監(jiān)理,復(fù)核工程量;2、管理施工現(xiàn)場所需材料,督促施工工人、材料和設(shè)備按時進(jìn)場;3、協(xié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑實習(xí)生(施工圖) | 上海天華建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):在項目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下參與項目建筑施工圖設(shè)計工作;任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或規(guī)劃等相... 詳細(xì)信息.. |
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