職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
生態(tài)景觀設(shè)計(勞務(wù)派遣崗) | 中交第一航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2024/12/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):能在專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下獨立進行海岸河口生態(tài)修復(fù)項目的策劃及方案設(shè)計。任職要求:1、全日制大學(xué)本科及以... 詳細(xì)信息.. | |||||
機械工藝設(shè)計 | 中交第一航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2024/12/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與港口裝卸工藝專業(yè)設(shè)計與研究工作;2、參與港口裝卸工藝專業(yè)前期咨詢與策劃工作;3、參與工程投標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝卸工藝(勞務(wù)派遣崗) | 中交第一航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2024/12/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、承擔(dān)一般工程項目的裝卸工藝設(shè)計、圖紙繪制工作。2、在專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下承擔(dān)較復(fù)雜或大型項目的裝卸... 詳細(xì)信息.. | |||||
文旅項目策劃主管前期策劃 | GVL怡境國際集團 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目市場調(diào)研、項目研究、文本編寫和方案編制等工作;2、根據(jù)現(xiàn)行政策、行業(yè)規(guī)范和設(shè)計原則,提... 詳細(xì)信息.. | |||||
新媒體-策劃編導(dǎo) | 森科營造(西安森科建筑工程.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 該職位為本公司新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域?qū)B殟徫唬?、本科及以上學(xué)歷,廣播電視編導(dǎo)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、具備內(nèi)容策... 詳細(xì)信息.. | |||||
職業(yè)經(jīng)理人 | 北京光華建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)監(jiān)理市場調(diào)研與分析,以及市場營銷策略的制定和實施。2. 管理公司品牌形象及推廣,策劃并組織各... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程部資料員 | 三河市天佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地點燕郊 1、負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作; 2、負(fù)責(zé)施工過程中所... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)總工(人工暗挖方向) | 中航建設(shè)集團有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 貫徹技術(shù)政策、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),落實上級主管部門的管理要求,建立健全項目部的技術(shù)質(zhì)量管理體系與規(guī)章制度... 詳細(xì)信息.. | |||||
軟件需求分析工程師 | 石家莊常宏建筑裝飾工程有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 與內(nèi)外部客戶溝通,確定需求邊界,能根據(jù)客戶的表述進行需求文檔的編寫和需求拆分;2. 進行需求可行... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾項目經(jīng)理(全國) | 石家莊常宏建筑裝飾工程有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 技能要求:過程管理,解決方案,實施,文檔,需求分析,項目管理崗位要求:1、具有商業(yè)店鋪裝修相關(guān)工作經(jīng)驗;2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
3維/動漫設(shè)計師 | 石家莊常宏建筑裝飾工程有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 技能要求:動作設(shè)計,渲染,建筑動畫職位要求:動漫設(shè)計、展廳、環(huán)境藝術(shù)、BIM設(shè)計等3D視覺設(shè)計;任職資格:1、正... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政道路設(shè)計師 | 中塍勘察設(shè)計有限公司廣州分.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)本科以上學(xué)歷 招聘2人 專業(yè)要求:道路專業(yè)或交通規(guī)劃專業(yè)或相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé):1、擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
數(shù)字多媒體設(shè)計師 | 上海交通大學(xué)設(shè)計研究總院有.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘要求:1、熟練運用 Photoshop、Illustrator 等圖形設(shè)計軟件,進行圖像編輯與圖形創(chuàng)作。2、掌握 Premiere Pro ... 詳細(xì)信息.. | |||||
國際物流主管(J10221) | 中國電建集團貴州工程有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對公司海外工程項目物流業(yè)務(wù)進行整體執(zhí)行、管控; 2.負(fù)責(zé)建立制定、修訂公司海外工程項目物流業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場開發(fā)國別經(jīng)理(西班牙/南非/中東區(qū)... | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)該國別內(nèi)市場營銷工作和人員管理,遵照集團、公司規(guī)定制定本國別組織制度和工作體系; 2.負(fù)責(zé)該... 詳細(xì)信息.. | |||||
履約主管(J10271) | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、熟悉項目基本建設(shè)程序,掌握項目管理流程,具備項目策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和溝通能力,能獨立管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑師 | 北京聯(lián)合維思平建筑設(shè)計事務(wù).. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計團隊進行方案概念的創(chuàng)意,利用手繪草圖、專業(yè)軟件或模型等方式清晰的表達設(shè)計意圖,完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)拓展(市場開拓)助理 | 北京聯(lián)合維思平建筑設(shè)計事務(wù).. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、以參加行業(yè)展會、交流會等多種方式尋找并拓展?jié)撛诳蛻,?gòu)建客戶信息網(wǎng)絡(luò),發(fā)現(xiàn)并爭取新的業(yè)務(wù)機會;... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)拓展(市場開拓)助理 | 北京聯(lián)合維思平建筑設(shè)計事務(wù).. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、以參加行業(yè)展會、交流會等多種方式尋找并拓展?jié)撛诳蛻,?gòu)建客戶信息網(wǎng)絡(luò),發(fā)現(xiàn)并爭取新的業(yè)務(wù)機會;... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)拓展(市場開拓)助理 | 北京聯(lián)合維思平建筑設(shè)計事務(wù).. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、以參加行業(yè)展會、交流會等多種方式尋找并拓展?jié)撛诳蛻,?gòu)建客戶信息網(wǎng)絡(luò),發(fā)現(xiàn)并爭取新的業(yè)務(wù)機會;... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)拓展(市場開拓)助理 | 北京聯(lián)合維思平建筑設(shè)計事務(wù).. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、以參加行業(yè)展會、交流會等多種方式尋找并拓展?jié)撛诳蛻簦瑯?gòu)建客戶信息網(wǎng)絡(luò),發(fā)現(xiàn)并爭取新的業(yè)務(wù)機會;... 詳細(xì)信息.. | |||||
建設(shè)工程項目管理崗 | 中國能源建設(shè)集團東北電力第.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 具有工程項目施工技術(shù)管理經(jīng)驗;組織并參與項目策劃、施工組織設(shè)計、專業(yè)施工組織設(shè)計及專項方案的編制及審核工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市(鄉(xiāng))規(guī)劃設(shè)計 | 浙江省水利水電勘測設(shè)計院有.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項目的前期策劃、思考、分析,提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計方案;2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)與甲方的協(xié)調(diào)溝通,落實規(guī)劃方案的... 詳細(xì)信息.. | |||||
專業(yè)副總工程師(建筑專業(yè)) | 浙江省水利水電勘測設(shè)計院有.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、一級注冊建筑師,高級工程師職稱。2、建筑設(shè)計經(jīng)歷滿10年,作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或者專業(yè)負(fù)責(zé)人至少承擔(dān)過兩項大型業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
生態(tài)水利設(shè)計 | 浙江省水利水電勘測設(shè)計院有.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、對文旅項目前期方案的主題定位、產(chǎn)品策劃、商業(yè)策劃與后期商業(yè)運營、落地實施有效把控;2、結(jié)合水利、水生態(tài)的... 詳細(xì)信息.. |
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