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海南動(dòng)畫負(fù)責(zé)人招聘

本站共有超過(guò)6367條海南動(dòng)畫負(fù)責(zé)人招聘信息，以下顯示為第576到600條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
工程商務(wù)經(jīng)理（哈薩克斯坦） 天津歐柏威股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)1、市場(chǎng)調(diào)研：分析工程市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)承攬策略，識(shí)別潛在客戶和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。2、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：拓展俄... 詳細(xì)信息..
光伏結(jié)構(gòu)工程師 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、光伏項(xiàng)目前期收資、現(xiàn)場(chǎng)勘察；2、負(fù)責(zé)與分布式光伏鋼結(jié)構(gòu)、安全加固方案相關(guān)的設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成... 詳細(xì)信息..
人力資源助理（海外） 天津歐柏威股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；2、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效事宜；3、負(fù)責(zé)員工招聘培訓(xùn)事宜；4、其他... 詳細(xì)信息..
法務(wù)主管/專員 天津歐柏威股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立、健全公司法務(wù)流程體系及規(guī)章制度，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供法律支持。2、負(fù)責(zé)公司投融資、資產(chǎn)... 詳細(xì)信息..
光伏設(shè)計(jì)工程師 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、負(fù)責(zé)光伏電站項(xiàng)目的設(shè)計(jì)；2、根據(jù)規(guī)范要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；3、完成設(shè)計(jì)各階段設(shè)備方案設(shè)... 詳細(xì)信息..
建筑機(jī)電工程師（馬來(lái)西亞） 天津歐柏威股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建筑機(jī)電工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理，對(duì)所管理工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工及成本控制等負(fù)責(zé)。2... 詳細(xì)信息..
英語(yǔ)翻譯（卡塔爾） 天津歐柏威股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)各類文件資料翻譯；2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目承攬工作；3、協(xié)助投標(biāo)工作；4、負(fù)責(zé)出席商務(wù)活... 詳細(xì)信息..
光伏結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1．主要負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，對(duì)設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)型、實(shí)用性、安全性負(fù)責(zé)；2．現(xiàn)場(chǎng)勘查，收集測(cè)量光伏安裝位置的... 詳細(xì)信息..
法語(yǔ)翻譯（工作地點(diǎn)安哥拉） 天津歐柏威股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、外籍員工溝通；負(fù)責(zé)文件資料翻譯；負(fù)責(zé)出席商務(wù)活動(dòng)翻譯。任職要求：法語(yǔ)專業(yè)，口譯... 詳細(xì)信息..
人事專員（安哥拉） 天津歐柏威股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；2、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效事宜；3、負(fù)責(zé)員工招聘培訓(xùn)事宜；4、其他... 詳細(xì)信息..
測(cè)量工程師（伊拉克房建） 天津歐柏威股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理測(cè)繪及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，保障測(cè)繪生產(chǎn)成果。2、負(fù)責(zé)測(cè)繪工程項(xiàng)目的組織實(shí)施。3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)測(cè)量... 詳細(xì)信息..
物資設(shè)備管理員（伊拉克） 天津歐柏威股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)土建工程材料庫(kù)的采購(gòu)工作，與供應(yīng)商溝通，爭(zhēng)取優(yōu)惠價(jià)格，確保材料質(zhì)量符合要求；2、負(fù)責(zé)土建工程... 詳細(xì)信息..
土建項(xiàng)目預(yù)算員（馬來(lái)西亞） 天津歐柏威股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的成本估算、預(yù)算編制、費(fèi)用控制及結(jié)算審核等工作，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益；2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)... 詳細(xì)信息..
電氣一次設(shè)計(jì) 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、從事35kV、110kV、220kV及以上變電站系統(tǒng)規(guī)劃、電氣設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、技術(shù)規(guī)范書(shū)編制等工作。2、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息..
電氣二次設(shè)計(jì) 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、從事35kV、110kV、220kV及以上變電站系統(tǒng)規(guī)劃、電氣設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、技術(shù)規(guī)范書(shū)編制等工作。2、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息..
變電土建設(shè)計(jì) 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)220kV及以下電壓等級(jí)的變電站土建全階段的設(shè)計(jì)工作;2、工程現(xiàn)場(chǎng)勘查和收資;3、負(fù)責(zé)與其他專業(yè)的配... 詳細(xì)信息..
線路電氣設(shè)計(jì) 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、負(fù)責(zé)220kV及以下（220kV、110kV、35kV、10kV）電壓等級(jí)的輸電線路工程設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)工程選線、定線等方案研討、... 詳細(xì)信息..
線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、負(fù)責(zé)220kV及以下輸電線路各階段的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;2、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件，CAD畫圖軟件及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)用相關(guān)軟件... 詳細(xì)信息..
現(xiàn)場(chǎng)施工員 山東海德建設(shè)工程有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 負(fù)責(zé)筑路現(xiàn)場(chǎng)施工人員的組織分工，能保質(zhì)保量的完成施工進(jìn)度，有筑路工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 詳細(xì)信息..
筑路施工現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量員 山東海德建設(shè)工程有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)繪工作 詳細(xì)信息..
園林景觀設(shè)計(jì)師 上海傲盈建設(shè)工程有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)單位的選擇和評(píng)價(jià)，參與技術(shù)談判、履約評(píng)價(jià)等工作； 2、提供圖紙技術(shù)支持，對(duì)項(xiàng)目的園林景觀設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息..
造價(jià)工程師（伊拉克） 天津歐柏威股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算、利潤(rùn)評(píng)估、成本測(cè)算、項(xiàng)目施工審計(jì)等工作；2、負(fù)責(zé)編制工程材料總計(jì)劃；3、負(fù)... 詳細(xì)信息..
橋梁/鐵路造價(jià)工程師（馬來(lái)西亞） 天津歐柏威股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)路、橋、鐵路工程的預(yù)算編制和控制。2、分析工程項(xiàng)目的成本結(jié)構(gòu)和預(yù)算執(zhí)行情況，提出成本優(yōu)化建議... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖設(shè)計(jì) 北京清尚建筑設(shè)計(jì)研究院有限.. 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1.建筑施工圖設(shè)計(jì)師：2名建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷，5以上設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)，有悟性，責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力，組織協(xié)調(diào)能... 詳細(xì)信息..
造價(jià)工程師（馬來(lái)西亞） 天津歐柏威股份有限公司 2025/01/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的成本估算、預(yù)算編制、費(fèi)用控制及結(jié)算審核等工作，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益；2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)... 詳細(xì)信息..
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