職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
裝飾方案設(shè)計師 | 四川省紅涪機電工程設(shè)計有限.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求帶領(lǐng)初級設(shè)計師、設(shè)計師助理完成公司制定的各類設(shè)計任務(wù);2、帶領(lǐng)團隊獨立完成創(chuàng)新... 詳細信息.. | |||||
裝飾施工圖深化設(shè)計師 | 四川省紅涪機電工程設(shè)計有限.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與所在團隊項目的全程設(shè)計工作,包括方案設(shè)計;2、配合方案設(shè)計師完善設(shè)計工作,組織施工圖啟動會,... 詳細信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 中鐵建設(shè)集團有限公司建筑設(shè).. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、參與工程用電方案的確定、為圖紙設(shè)計提供建議; 2、建筑電氣的方案、初設(shè)及施工圖設(shè)計等各個階段的... 詳細信息.. | |||||
線路/站場設(shè)計工程師 | 中交(廣州)鐵道設(shè)計研究院.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)扎實,專業(yè)對口2.具有國內(nèi)大型鐵路設(shè)計院工作經(jīng)驗,以及鐵路干線、支線、專... 詳細信息.. | |||||
方案設(shè)計師 | 中鐵建設(shè)集團有限公司建筑設(shè).. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、獨立思考,對設(shè)計充滿熱情,有較強的方案設(shè)計能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意, 2、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)5年以上工... 詳細信息.. | |||||
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 上海廣畝景觀設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、有很好的創(chuàng)意水準(zhǔn),具有較強的方案、手繪、技術(shù)表現(xiàn)力;2、將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計,完成方案設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 上海廣畝景觀設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、有很好的創(chuàng)意水準(zhǔn),具有較強的方案、手繪、技術(shù)表現(xiàn)力;2、將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計,完成方案設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 廣東省建科建筑設(shè)計院有限公.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、服從本院工作安排,按項目進度按時保質(zhì)完成設(shè)計工作;2、負責(zé)項目給排水專業(yè)的設(shè)計工作;3、與甲方... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 廣東省建科建筑設(shè)計院有限公.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、配合相關(guān)部門進行市場開拓,了解客戶需求,確保設(shè)計項目順利完成; 2、負責(zé)向業(yè)主進行建筑設(shè)計方案... 詳細信息.. | |||||
高級室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理 | 廣東省建科建筑設(shè)計院有限公.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面了解項目的基本情況;2、從方案圖、效果圖到施工圖的全程設(shè)計制作;3、設(shè)計前期提供整體風(fēng)格、設(shè)... 詳細信息.. | |||||
效果圖設(shè)計師 | 廣東省建科建筑設(shè)計院有限公.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、大;蛞陨纤囆g(shù)學(xué)歷,建筑學(xué)、環(huán)藝、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2、具備兩至三年之建筑方案設(shè)計工作經(jīng)驗,... 詳細信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 銘揚工程設(shè)計集團有限公司上.. | 2024/11/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有一定管理能力,能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級的工作要求,能較好的掌握設(shè)計意圖和設(shè)計原則;熟悉電氣設(shè)計現(xiàn)行... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 杭州協(xié)和建筑設(shè)計事務(wù)所有限.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上; 2、有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉建筑方案及擴初設(shè)計,具備... 詳細信息.. | |||||
助理設(shè)計師1(城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃) | 江西創(chuàng)未來規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.城鄉(xiāng)規(guī)劃或土規(guī)專業(yè),2—3年從業(yè)經(jīng)驗2.熟悉村莊規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、控規(guī)等規(guī)劃編制技術(shù)3.熟練掌握... 詳細信息.. | |||||
助理設(shè)計師2(城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃) | 江西創(chuàng)未來規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.城鄉(xiāng)規(guī)劃或土規(guī)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有相應(yīng)業(yè)務(wù)實踐經(jīng)歷2.熟悉村莊規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、控規(guī)等... 詳細信息.. | |||||
平面設(shè)計師 | EDGE浙江艾聯(lián)生態(tài)環(huán)境股份有.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我們希望你對設(shè)計有一定追求和要求,并能夠正確看待商業(yè)設(shè)計。你將會參與工作室各式各樣的設(shè)計項目,從新消費品牌... 詳細信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 河南埃菲爾建筑設(shè)計有限公司 | 2024/10/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、要求工作經(jīng)驗1年以上。 詳細信息.. | |||||
水利工程設(shè)計師 | 長江設(shè)計集團有限公司城市規(guī).. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 水利工程結(jié)構(gòu)設(shè)計,包括堤防、河道、水閘、泵站等水工建筑物。 任職資格: 1、水利工程專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、工作... 詳細信息.. | |||||
設(shè)計師(城鄉(xiāng)規(guī)劃) | 江西創(chuàng)未來規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.城鄉(xiāng)規(guī)劃或土規(guī)專業(yè),3—5年從業(yè)經(jīng)驗2.熟練掌握村莊規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、控規(guī)等規(guī)劃編制技術(shù)3.熟練... 詳細信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 北京中元工程設(shè)計顧問有限公.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案深化配合;2、工程項目施工圖設(shè)計;3、對本人的設(shè)計進度和質(zhì)量負責(zé);4、配合報審工作參與圖紙會... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 深圳市天域空間設(shè)計研究院有.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能根據(jù)場地現(xiàn)狀,提出具創(chuàng)新力和可實施性的設(shè)計方案;將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計,完成方案設(shè)計和施工... 詳細信息.. | |||||
建筑主創(chuàng)方案設(shè)計師 | 華越設(shè)計集團股份有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.設(shè)計管理:負責(zé)建筑設(shè)計、空間改造設(shè)計、城市設(shè)計及相關(guān)專業(yè)方向的設(shè)計工作,確保設(shè)計理念的實現(xiàn)和設(shè)計方案的完成... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 首尾(上海)建筑設(shè)計事務(wù)所 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細信息.. | |||||
建筑方案(副)主任設(shè)計師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1)本科及以上學(xué)歷,5年以上甲級設(shè)計單位工作經(jīng)驗; 2)能同時獨立主持2個項目方案設(shè)計;3)具備獨立組... 詳細信息.. | |||||
設(shè)計總監(jiān) | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè),高級工程師和一級注冊建筑師資格;2)具有12年以上甲級建筑工... 詳細信息.. |
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