職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
總圖運輸專業(yè)工程師 | 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司(CPCEC)(以下簡稱公司)為世界500強企業(yè)中國能建旗下的全資子公司,公司致力于打造... 詳細信息.. | |||||
安全工程專業(yè)工程師 | 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司(CPCEC)(以下簡稱公司)為世界500強企業(yè)中國能建旗下的全資子公司,公司致力于打造... 詳細信息.. | |||||
環(huán)境保護專業(yè)工程師 | 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司(CPCEC)(以下簡稱公司)為世界500強企業(yè)中國能建旗下的全資子公司,公司致力于打造... 詳細信息.. | |||||
傳統(tǒng)火電專業(yè)工程師 | 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司(CPCEC)(以下簡稱公司)為世界500強企業(yè)中國能建旗下的全資子公司,公司致力于打造... 詳細信息.. | |||||
專業(yè)監(jiān)理工程師(工作地點:分布于上海... | 上海?乒こ套稍冇邢薰 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)理工程師,依據(jù)監(jiān)理合同和監(jiān)理規(guī)范編制監(jiān)理項目的總體監(jiān)理規(guī)劃, 審批監(jiān)理細則。審批施... 詳細信息.. | |||||
電氣安裝工程師 | 青島海德工程集團股份有限公司 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.根據(jù)項目情況、電氣圖紙和生產(chǎn)規(guī)范,指導(dǎo)工人完成一次安裝和二次安裝工作,包括電線電纜的鋪設(shè)、電控柜的接線安... 詳細信息.. | |||||
建筑師(成都) | 匯張思建筑設(shè)計事務(wù)所(上海.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的工作計劃,在項目負責(zé)人統(tǒng)一安排下,完成設(shè)計任務(wù),提供有創(chuàng)意的設(shè)計理念及設(shè)計展示;... 詳細信息.. | |||||
助理建筑師 | 陽春市建筑規(guī)劃設(shè)計院 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、掌握并熟練操作天正建筑、PS、效果圖建模類型軟件。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 教育背景: 通常要求?萍耙陨蠈W(xué)歷,... 詳細信息.. | |||||
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計 | 陽春市建筑規(guī)劃設(shè)計院 | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.熟練掌握廣廈結(jié)構(gòu),PKPM,CAD,天正等軟件 。 2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 教育背景: 通常要求本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為土... 詳細信息.. | |||||
化工工藝設(shè)計工程師 | 廣東政和工程有限公司(設(shè)計.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、化工工藝等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),2年以上化工工藝設(shè)計工作經(jīng)驗(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);2、熟練操作相... 詳細信息.. | |||||
監(jiān)理工程師 | 廣東政和工程有限公司(設(shè)計.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【任職條件】1.大專以上工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.有注冊監(jiān)理員證;3.有監(jiān)理工作經(jīng)驗(5年以上);4.能接受省內(nèi)外工作調(diào)... 詳細信息.. | |||||
化工工藝設(shè)計工程師(應(yīng)屆或往屆) | 廣東政和工程有限公司(設(shè)計.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先)2、熟悉三維軟件,英語4級3、工作認真、負... 詳細信息.. | |||||
造價工程師 | 廣東政和工程有限公司(設(shè)計.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、機電安裝及機械制造類等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),5年以上造價、概預(yù)算、工程結(jié)算等等的工作經(jīng)驗,中級以上職稱;2、能... 詳細信息.. | |||||
機械工程師 | 中國二十冶集團有限公司海外.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、機械相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、負責(zé)機械專業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量和施工管理工作;4、有質(zhì)量... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;能較熟練使用 天正,sketchup 等應(yīng)用軟件;有良好的英語溝通能... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作性質(zhì):全職學(xué)歷要求:本科及以上工作經(jīng)驗:不限專業(yè)要求:建筑學(xué)外語要求:不限職稱要求:不限任職資格:1、建... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計總監(jiān)(武漢) | 匯張思建筑設(shè)計事務(wù)所(上海.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、此職位將協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理開展工作,重點在于領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)建筑項目團隊,保證設(shè)計質(zhì)量,完成生產(chǎn)業(yè)務(wù)并... 詳細信息.. | |||||
機電工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、協(xié)助工程部經(jīng)理收集、整理、研究與分析標準化等資料,并參加項目開發(fā)前期的各項準備工作。2、參與進... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師-上海 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.獨立完成施工圖設(shè)計,對設(shè)計過程中出現(xiàn)的技術(shù)性問題進行羅列、分析、提出備選方案,與業(yè)主及管理公司... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及相關(guān)管理制度; 2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分配的相關(guān)設(shè)計任務(wù),并... 詳細信息.. | |||||
氣體動力工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位要求:1.熱能動力或暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷或以上;2.具備暖通動力相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計1年工作經(jīng)驗或以上;3.掌... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 技能要求:房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計,鋼結(jié)構(gòu),鋼混結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)設(shè)計,土建工程崗位描述:完成項目的方案設(shè)計、方案深化、初步設(shè)... 詳細信息.. | |||||
總監(jiān)理工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員及其崗位職責(zé)2、組織編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實施細則3、根據(jù)工程進展情況安排監(jiān)... 詳細信息.. | |||||
專業(yè)設(shè)計師(化工工藝、醫(yī)藥、電子、建... | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)工業(yè)及民用建筑相關(guān)專業(yè)設(shè)計,處理本專業(yè)各類技術(shù)問題;2、向相關(guān)專業(yè)提資,協(xié)調(diào)溝通其余各專業(yè)... 詳細信息.. | |||||
BIM工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2024/12/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: BIM設(shè)計人員崗位職責(zé)1、進行項目BIM設(shè)計2、負責(zé)工程設(shè)計、施工與運維階段中的BIM技術(shù)應(yīng)用實施服務(wù)和提供現(xiàn)場技術(shù)服... 詳細信息.. |
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